根据工作需要，现将赣州市南康区专业森林消防大队公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
赣州市南康区专业森林消防大队共招聘森林消防队员7名。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密；
3.身体和心理健康；
4.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位要求条件
1.森林消防队员：男性，年龄18至30周岁（1994年12月24日至2007年12月23日期间出生）；具备高中及以上文化程度或同等学历；身高165cm以上；双眼裸眼视力4.5以上；志愿加入专业森林消防队伍，服从工作安排，愿意到森林消防大队所属靠前驻防中队（横市中队、唐江中队）工作，从事森林防灭火、抗洪抢险、地质灾害等综合应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。总成绩并列情况下，解放军和武警、部队退役士兵等优先录用。
（三）下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚或正在接受违法犯罪嫌疑审查的；
2.因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
3.本人被确定为失信被执行人的；
4.道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的；
5.经医生检查确认或经实际考核身体不适应应急救援岗位工作的；
6.其他不符合报名资格条件的。
此外，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动向招聘单位报告。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取体能测试+面试的方法择优聘用。体能测试成绩占60%、面试成绩占40%；考生总成绩计算方法为：体能测试成绩×(60÷体能测试总分)+面试成绩×(40÷面试总分)。例如：某考生体能得分为90分，面试得分为80分，则该考生总成绩=90×(60÷100)+80×(40÷100)=86分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
四、招聘程序
（一）报名及现场资格审查
1.报名时间。2025年12月24日9:00－2026年1月7日17:00（为期15天）
2.报名方式。采取现场报名，需本人将报名材料送至江西省赣州市南康区南水街道慈航路生佛寺对面赣州市南康区专业森林消防大队，联系人：幸仁金（182 7001 9590）、彭慧康（138 7075 3548）。不接受网络、电话、信函报名。
3.现场资格审查。报名同步进行资格审查，须提供以下材料：①《赣州市南康区专业森林消防大队公开招聘人员报名登记表》（附件2）；②本人身份证或社会保障卡原件及复印件；③毕业证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；④本人近期与报名表同底一寸彩照2张；⑤有关证件原件及复印件如：士官退出现役证或义务兵退伍证；⑥个人征信报告；⑦志愿加入专业森林消防队伍承诺书。
4.审查后。经资格审查后，审查符合条件者通知参加体能测试。招聘人数与报名成人数须达到1：2方可开考，不足开考比例的相应核减招聘人数。
（二）体能测试
体能测试时间：暂定2026年1月12日8:30（如遇特殊情况将提前三天通过微信及电话的形式通知）
1.体能测试地点在赣州市南康区专业森林消防大队营区。
2.考生应携带本人身份证、准考证到指定地点参加体能测试。
3.不按规定的时间、地点参加考核的人员，视为自动放弃考核资格。
4.测试项目为1000米跑、单杠引体向上、100米跑、俯卧撑，具体标准（附件1），每个项目成绩总分25%。四个体能考核项目中有任一考核项目未取得最低成绩的视为体能考核不合格，不再进入面试等后续环节。
（三）面试
按照体能测试成绩从高到低排名并按招聘人数1：2比例进入面试环节（末位并列的一并入闱）。比例不足1：2，成绩有效者全部进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，总分100分，具体时间、地点另行通知。面试不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合能力素质。
（四）体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如总成绩相同的，解放军和武警、部队退役士兵等优先录用；条件仍相同的，共同进入体检、考察环节。仅参加了体能测试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
2.体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检费用自理，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。招录对象对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，招录单位按规定安排复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于应急救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
3.体检合格者列入政审考察对象，重点考察招录对象政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具证明）情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，顺延递补一次。
（五）公示和聘用
1.根据体能测试面试、体检、政审等环节综合成绩和结果，由高到低排序，择优确定拟录用（待补录）人员名单，在微信公众号“南康人社”“赣州市南康区安防减救委”公示5个工作日。
2.新招录队员由赣州市南康区专业森林消防大队统一组织为期1个月的试用期培训，完成培训任务并通过考核后予以正式录用。培训试用考核不合格的，或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。
五、有关要求
1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期内）。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.录用人员与用人单位签订劳动合同，最低服务年限2年（合同期2年后根据双方自愿续签），实行准军事化管理，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。休息休假由赣州市南康区专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解除或终止劳动关系。
4.工资收入由基本工资、津贴补助等构成，参照江西省《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件要求进行核定。聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险，提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
六、咨询监督举报电话
赣州市南康区纪委监委派驻第二纪检监察组举报电话：0797-6686661
赣州市南康区人力资源和社会保障局举报电话：0797-6605416
赣州市南康区应急管理局举报电话：0797-6608869
以上电话请在工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30拨打。本公告由赣州市南康区应急管理局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。（本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书）
附件（扫描二维码下载）：
1.赣州市南康区专业森林消防大队招录队员体能测试项目及标准
2.赣州市南康区专业森林消防大队公开招聘报名登记表
南康区应急管理局
2025年12月24日
