★ 用 心 用 情
精 准 服 务 ★
抚州市委老干部局牢牢把握新时代离退休干部党建工作特征要求，坚持抓导向明方向、抓规范强基础、抓融入树品牌、抓队伍激动力、抓落实求实效，系统谋划、精准发力，扎实推进离退休干部党建工作提质增效。
以政治建设为统领抓导向
健全常态化长效化理论学习机制，综合运用集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、网上报告会、老干部大讲堂、送学上门等多种形式，构建线上线下结合、集中分散互补的学习模式，引导离退休干部在常学常新中筑牢思想根基。将政治教育、形势政策教育与党性党风党纪教育紧密融合，深化落实荣誉退休、退休干部早期教育管理等制度，坚持举办新退休干部读书班，上好“退休第一课”，强化遵规守纪意识，推动教育管理监督常态长效。
以清单管理为依托抓规范
深入贯彻中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和江西省若干措施精神，聚焦组织覆盖不均衡、班子建设存在短板、作用发挥不充分、管理服务精细化不足等问题，制定全市重点任务清单，细化5方面36项具体举措，并编印《离退休干部党建“三化六好”创建指导手册》，确保各项任务职责清晰、要求明确、路径可行，指导全市500余个离退休干部党组织对标提升。
以育强头雁为重点抓队伍
将离退休干部党支部书记培训纳入全市基层党组织书记培训体系，实现轮训全覆盖。培训内容突出政治引领，紧贴老同志特点，聚焦党建实务、履职能力与信息化应用；培训方式灵活多样，综合运用案例教学、现场观摩、研讨交流等形式，增强吸引力与实效性。同时，健全“联学双促”分片交流机制，完善特困帮扶、激励保障、先进典型选树宣传等措施，持续建强“银发先锋”队伍，为新时代离退休干部党建工作筑牢坚强组织堡垒。
以党建共建为驱动抓融入
整合社区党群服务中心、老年活动室等资源，打造集教育、文体、康养于一体的“赣抚银晖”党建共享阵地，推动离退休干部党建资源与社区服务深度融合。将党的组织优势转化为引导老同志服务大局、展现新作为的强大动能，聚焦基层治理、乡村振兴、关心下一代等关键领域，精准对接“银发人才库”资源与社区共建需求，实施“老党员工作室”“银龄宣讲团”“青蓝结对”等一批银铃行动特色项目，培育形成以“赣抚银晖”为引领、“银育桃李”“夕阳维权”等128个特色子品牌协同发展的品牌体系。
以评星定级为载体抓落实
制定离退休干部“示范党支部”五星等级标准，实行动态化评星考核，先后命名130个离退休干部星级“示范党支部”。将星级评定结果与党建考核、激励表彰、资源支持等挂钩，压实工作责任，激发离退休干部党组织内生动力。通过科学评星、动态管理、精准激励，推动全市离退休干部党建水平整体跃升、先进面持续扩大，相关案例获评全省老干部工作创新案例卓越奖。
中共江西省委老干部局
官方微信公众号
微信ID：gplgbwx
投稿邮箱：jxswlgbjwz@126.com
点一下赞你会更好看耶
