


















为积极响应学院“2026年专业发展与高质量充分就业”工作部署,水利水电工程教研室全体教师在盛明强院长的统筹指导下,于2026年1月下旬全面开展访企拓岗专项活动。教研室成员分成多支调研团队,奔赴省内多家重点企业,从多个领域了解水利行业的一线情况,拓展就业渠道,收集培养建议,取得丰硕成果。
01设计领域

多线并进,深化专业对接


彭友文教授带领燕琴、潘佳棋、谢玲平、熊兵等教师走访中国电建江西省电力设计院有限公司,与企业技术负责人就AI时代下人才培养需求进行深入交流,并实地了解行业前沿技术应用场景。

吴霞老师带领陈亮、许晓云赴南昌市水利规划设计院有限公司开展调研,围绕智慧水利课程设置、实践教学改革等议题与企业工程师进行专题研讨,为课程优化积累了一手资料。

熊兵老师组织燕琴、欧阳虹、张楠等教师走访南昌市建筑设计研究院有限公司,就建筑与水利交叉领域的人才能力需求展开交流,拓展了专业建设的思路。

许晓云老师带队走访开普工程技术有限公司江西分公司,与田泽由总经理等企业负责人就工业建筑人才培养、学生竞赛能力提升等达成多项共识,并建立了长期联系机制。

薛光绪老师与潘佳棋老师共同走访东莞市水利勘测设计院有限公司江西赣南分公司,深入了解区域性设计单位的人才需求特点,为专业特色的打造提供了重要参考。

02施工与工程领域

聚焦实战,强化技能培养


谢玲平老师带领许晓云、吴霞走访江西勇腾建设工程有限公司,与企业负责人就施工类岗位的技能要求进行深入交流,明确了软件应用能力和职业资格证书在就业中的重要性。

03技术服务领域

拓展合作,完善培养体系


崔秀红老师组织阮云娟、陈亮、许晓云走访江西核工业工程地质勘察院有限公司,就地质勘察领域人才培养与实践教学环节设置进行了富有成效的探讨。

张楠老师与欧阳虹老师走访恒遥技术(江西)有限公司,深入了解监理行业的发展趋势和人才需求,为完善实践教学环节提供了新思路。

欧阳虹老师带领张楠、熊兵走访江西澜衡科技咨询有限公司,就水利咨询行业的人才素质要求和专业能力培养进行了交流,拓宽了学生的就业视野。

陈亮老师走访江西环志环保有限公司,深入了解环保领域的发展动态和人才需求,为环境工程方向的专业建设提供了有益参考。

通过此次密集走访,水利水电工程教研室全体教师深入了解了行业发展最新动态,收集了来自多家企业对人才培养的宝贵建议。各团队在走访中注重实效,不仅拓展了就业岗位,更建立了多个校企合作联系点。教研室将系统梳理各团队的调研成果,将其转化为教学改革的具体举措:
根据企业反馈优化课程内容,强化实践教学环节;建立校企常态化交流机制,邀请企业专家参与教学;针对不同类型企业的需求,完善学生的能力培养体系;持续推进访企拓岗工作,为学生拓展更多优质就业渠道。此次专项活动充分展现了水利水电工程教研室教师团队积极对接行业、服务学生就业的责任担当。全体教师将继续以务实的态度推进教育教学改革,为培养适应行业发展需求的高素质应用型人才贡献力量。
编辑|储欣怡
初审|周丽红
复审| 马比阿伟
终审| 盛明强
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