南昌十四中召开2025-2026学年度第二学期开学教工大会
南昌十四中召开2025-2026学年度第二学期开学教工大会
新春伊始，万象更新。为全面部署新学期各项工作，凝聚全体教职工共识，推动学校高质量发展，2月28日，南昌十四中召开2025-2026学年度第二学期开学教工大会。校党委书记龙卫华、校长周文斌、副校长谭莲、戴云利、王丹丹、杨志兵出席会议，全体教职工参会。本次大会由副校长戴云利主持。
会议伊始，教务处主任董琪超、副主任万智辉分别就上学期初、高中期末考试成绩进行详细分析。他们从平均分、优秀率、低分率等维度出发，结合学科特点和学生实际，深入剖析教学中的亮点与不足，提出新学期教学改进建议，强调要以问题为导向，精准施策、分层教学，推动教学质量持续提升。
副校长谭莲围绕“教学质量提升”提出五大关键：课堂提质、教研增效、常规落实、团队聚力、作风护航。她强调，教师要备课有深度、上课有温度、辅导有力度，教研要聚焦小切口、真问题，推动集体备课和资源共享。她还重点部署了教辅资料管理工作，要求严格执行江西省中小学教辅材料、课外读物管理“八严禁”。
校长周文斌结合当前教育形势，重点部署了毕业班工作、教学常规落实、教师培养及德育安全等工作。他指出，初高中毕业班压力大，要重点关注低分率和本科上线率，分层教学、个别辅导是关键。他还强调“候课”等教学常规的落实，要求集体备课真正解决教学实际问题。在教师发展方面，他鼓励青年教师积极参与市、省级教研活动和竞赛，学校将搭建平台助力成长。德育与安全方面，他提出要开展丰富多彩的德育活动，启动全员导师制，重点关注防欺凌、心理健康等问题，筑牢校园安全防线。
校党委书记龙卫华以春晚浓郁的科技风为引，以《对人工智能时代教师岗位实践的点滴思考》为题，分享了对科技赋能教育、情感滋养成长的认识。他倡导老师们在教育教学实践中积极使用人工智能提升工作效率，并着重强调了师生之间情感共鸣、心灵互动的重要性、不可替代性和实施路径，要求大家更进一步地重视学生的身心健康，积极落实心理健康和全员导师制的工作任务，构建全员育心、全程护心、全方位暖心的育人格局，实现教书与育人同频共振、心育与智育协同发力。
他在讲话中针对本学期教学周期紧凑、既定任务较多的特点，强调了提高效率、统筹协调、有序推进的要求，并就教辅材料突出问题整治“突击战”和内部管理制度建设等工作进行了再动员再部署。
本次教工大会内容务实、指向明确，既是对过往教学实践的深刻复盘，也是对新学期高质量发展的系统布局。新征程已开启，南昌十四中全体教职工将以龙马精神昂扬斗志，以实干担当践行初心，共同书写学校高质量发展的新篇章。
图文来源：党政办
一审一校：胡紫馨
二审二校：杨 飞
三审三校：戴云利
