南昌交通学院深入南丰工业园区:深化“1+1+N”校政企合作 破解就业难与引才困

为贯彻落实江西省教育厅关于2026届高校毕业生就业创业工作部署，持续深化“访企拓岗”专项行动。近日，南昌交通学院招就处牵头，组织交通运输学院、智能制造学院深入南丰工业园区，通过座谈交流与实地走访，推进“1+1+N”结对就业模式走深走实，搭建高校人才供给与地方产业发展需求的“直通车”。

座谈会上，南丰县工业园区党工委副书记、管委会主任苏遥详细介绍了园区发展现状及产业布局。他指出，园区正处于高质量发展关键期，机械制造、电子信息、新材料等领域专业技术人才紧缺，已成为制约企业扩产提能的瓶颈，期待通过建立长效合作机制破解引才困境。

南昌交通学院代表全面介绍了学校人才培养体系与2026届毕业生生源情况，表示依托“1+1+N”政校企对接机制（即1所高校+1个园区管理部门+N家重点企业），将推动校企常态化互动，把企业的“需求清单”转化为学校的“服务清单”，实现人才从“校门”到“厂门”的无缝衔接。三方一致认为，该机制是解决毕业生就业难与企业用工难“两头难”问题的共赢之举。

会后，调研团实地走访了江西翔驰机电有限公司、中隆（江西）科技有限公司及江西省金联丰科技有限公司，精准对接企业用人需求。在翔驰机电，校方了解了年产3000万台微型电机项目对机电一体化人才的需求；在中隆科技，双方探讨了依托联合实验室吸纳材料成型、智能制造专业毕业生加入锻造轮毂生产线的计划；在金联丰科技，校方考察了现代化SMT生产线，明确了企业对电子信息工程、通信工程等岗位的招聘意向。

此次行动成效显著，南昌交通学院精准匹配了三家代表企业的用人缺口与2026届毕业生专业方向，既为园区发展注入人才动能，缓解了企业燃眉之急，也为毕业生拓展了优质就业岗位。未来，学校将继续以“1+1+N”机制为抓手，织密校政企合作网络，全力护航毕业生高质量就业，实现“学生就业有路，企业用人有源”。