中国铁塔江西分公司2026春季校招启动！

五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、重疾险、企业年金；带薪年假、育儿假、定期健康体检。

计算机科学与技术类、信息与通信工程类、能源动力类、人工智能、网络空间安全等相关专业。

境内院校：2026年7月31日前毕业（报到需毕业证、学位证）；境外院校：2026年12月31日前毕业（报到需学历认证书）。

本科≤24岁（2002.1.1后出生），硕士≤27岁（1999.1.1后出生），博士≤35岁（1991.1.1后出生）。

1. 简历投递：2026.3.18-4.14 |

2. 笔试邀请：2026.4.15 |

3. 笔试：2026.4.19 9:00 | 

4. 面试：2026.5.31前 |

5. 体检→公示→入职

官方链接：https://zhaopin.chinatowercom.cn（唯一投递通道）

坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”原则。

所有岗位均要求男性，具体详情如下：

1. 网格员（7名）：年薪5.5—6.6万，45周岁及以下，中专/高中及以上，身高170cm+，退伍军人或景区相关经验优先；

2. 网格巡护员（1名）：年薪6—6.6万，45周岁及以下，大专及以上，农林类相关专业，退伍军人或景区相关经验优先；

3. 消控员（2名）：年薪7万，52周岁及以下，中专/高中及以上，需中级及以上消防设施操作员证；

4. 轿业管理员（1名）：年薪5.9—6.5万，45周岁及以下，中专/高中及以上，能适应景区节假日加班；

5. 水厂水质化学检验员（1名）：年薪5.5—6.1万，45周岁及以下，中专/高中及以上，有化学检验员初级证优先（无证需1年内考取），需夜班值守；

6. 电工（1名）：年薪6.8万，50周岁及以下，有低压电工证，3年及以上工作经验，能适应节假日加班；

7. 停车场管理员（1名）：年薪5.5—6.1万，45周岁及以下，中专/高中及以上，需夜班值守、适应节假日加班；

8. 检票员（1名）：年薪6—6.6万，35周岁及以下，中专/高中及以上，身高170cm+，形象良好，会使用电脑办公软件；

9. 文秘（1名）：年薪5.7—6万，35周岁及以下，全日制大专及以上，中文、新闻等相关专业，具备良好写作和沟通能力。

缴纳五险+意外险；免费提供食宿；转正享三节、生日、防暑降温福利；满1年享工龄工资，每2年免费体检1次。

1. 基本条件：中国国籍，遵守宪法法律，拥护党的领导，具备岗位所需资格、技能及身体条件；

2. 不得报考：受过刑事处罚、被开除党籍/公职、失信联合惩戒对象、涉嫌违法违纪审查中及其他不符合条件者。

报名与资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用

1. 报名时间：2026年3月26日—4月6日17:00止；

2. 报名方式：线上+线下均可• 线上：下载报名表填写，将报名表、身份证、毕业证等材料制成PDF（命名：名字+岗位+电话），发送至邮箱2065317810@qq.com；• 线下：江西省上饶市玉山县电子商务产业园孵化器3号楼4层；

3. 咨询电话：18270152532（工作时间拨打）；

4. 资格审查：贯穿招聘全程，材料不实者取消资格。

1. 面试：满分100分，低于70分不予聘用，具体时间地点另行通知；

2. 聘用：公示3天无异议后办理聘用，前3个月为培训期（1个月）+试用期（2个月）。

1. 财务会计辅助岗：1名

2. 党务专员辅助岗：1名

3. 综合办公辅助岗：2名

4. 数据治理辅助岗：2名

1. 中国国籍，思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任心；

2. 身体健康，能适应岗位工作需求；

3. 离校2年内未就业高校毕业生；

4. 不得报名情形：被开除党籍、有行政/刑事处罚记录、涉嫌违纪违法审查中、有不良嗜好、参加邪教组织、被列为失信联合惩戒对象。

全日制普通高校本科及以上学历，具体岗位要求：

1. 财务会计辅助岗：会计学、财务管理类相关专业；

2. 党务专员辅助岗：专业不限，中共党员（含预备党员）；

3. 综合办公辅助岗：专业不限；

4. 数据治理辅助岗：理学、工学类专业。

报名→资格审查→面试→体检→签订见习协议（坚持“公开、平等、竞争、择优”原则）

1. 报名方式：仅线上报名，不收取任何费用；

2. 报名时间：即日起至2026年7月31日（分批面试，招满即止）；

3. 咨询电话：0794-2171266；

4. 报名材料：身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、江西省就业创业电子证书、报名表、1寸免冠电子照（压缩打包）；

5. 报名邮箱：zhang.xiaoping@cestc.cn；

6. 邮件主题：见习岗位名称+姓名+手机号；

7. 资格审查：贯穿招收全程，弄虚作假者取消报名资格。

1. 面试：资格审查通过后，电话通知面试时间，考察专业素质、综合能力等；2. 体检：按岗位数1:1确定体检人员，体检费自理，不合格可递补。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程规范开展招聘工作，确保招聘公平公正。

二、招聘岗位及人数

本次第二批社会招聘共设2个岗位，拟招聘3人，具体岗位详情、任职要求及岗位描述，详见《江西电缆2026年第二批社会招聘岗位明细表》（附件1）。注意：2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中，应聘者仅可自主申报2个岗位，请慎重选择。

三、招聘流程

网上报名 → 资格审查 → 考试考核 → 体检和背景调查 → 拟聘人员公示 → 签约录用

四、报名相关（重点）

1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年3月12日24:00（受理报名时间不少于7个工作日）；

2. 报名方式：线上报名，可通过以下渠道投递：• 江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招募”板块；• 江西5+2就业之家信息平台；• 猎聘网、前程无忧网、智联招聘网等招聘平台；

3. 咨询电话：赵先生 0796-8350116（工作日9:00-11:00，14:00-17:00）；

4. 资格审查：贯穿招聘全程，应聘者需保证报名材料真实有效，弄虚作假者取消应聘资格。

六、薪酬福利

1. 薪资：提供地区内具有行业竞争力的薪酬；

2. 保障：按国家规定缴纳五险一金；

3. 其他福利：执行国家规定的年休假、育儿假等休假制度，配置员工餐厅、宿舍。

一、招聘岗位及人数（共4名）

1. 研发部 - 产品经理：1名2. 金信数科公司 - 解决方案工程师：1名3. 金信数科公司 - AI应用开发工程师：1名4. 认证中心公司 - 二体系审核员：1名

二、岗位职责及任职条件（核心要点）

• 专业要求：研究生（计算机科学与技术、软件工程等）；本科（金融学类、统计学类等）；• 工作经验：5年及以上产品分析、产品经理相关工作经验；• 核心能力：具备较好的技术理解与沟通协调能力，责任心、执行力强，有团队协作意识。

• 专业要求：研究生（金融学、统计学等）；本科（金融学类、数学类等）；• 工作经验：5年及以上大数据领域、解决方案、售前技术支持等相关工作经验；• 核心能力：具备较强的文档编写与可视化呈现能力、服务意识。

• 专业要求：研究生（金融学、计算机科学与技术等）；本科（金融学类、计算机类等）；• 工作经验：2年及以上AI应用开发相关工作经验；• 核心能力：精通Python，熟悉机器学习/深度学习模型开发，具备Agent、RAG等相关开发经验，有金融业务敏感度。

• 工作经验：2年及以上企业管理、认证、数字化、咨询服务等相关行业工作经验；• 核心要求：具备ISO9001、ISO14001、ISO45001审核员资质或相关培训经历，沟通协调能力强。

三、招聘流程

网上报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 确定拟录用人员 → 体检 → 背景调查 → 会议研究 → 公示 → 录用

四、报名相关（重点）

1. 报名方式：将《应聘报名表》及证件扫描件、佐证材料打包，发送至指定邮箱；2. 报名邮箱：jkhr@jinkc.com.cn；3. 邮件主题：应聘岗位+姓名；4. 报名截止时间：2025年4月24日17:30；5. 开考比例：不低于1:3，未达比例则核减或取消该岗位招聘计划。