南昌大学卓越工程师学院2026年工作推进会顺利召开

为深入推进卓越工程师学院建设，全面提升工程硕博士人才培养质量，更好地服务国家重大战略需求与江西省“1269”行动计划，4月2日下午，南昌大学卓越工程师学院2026年工作推进会在研究生院107会议室顺利召开。卓越工程师学院院长、研究生院副院长王珺主持会议，卓越工程师学院相关负责人、各依托学院分管领导及工作联络人参加会议。

会议伊始，王珺系统总结2025年卓越工程师学院建设成效，围绕立德树人根本任务，详细解读“四联五共”校企协同机制、“三全三双三融合”育人体系及年度重点改革任务。他指出，2026年卓越工程师学院将聚焦“一院一策、一企一案、工学交替、实践成果导向”等工作方向，推动各学位点完善特色培养方案，打造校企共建精品课程与工程案例，加快构建以实践成果为核心的多元评价体系，全力推进工程师技术中心实体化运行。

交流环节，会议就《南昌大学卓越工程师学院工程硕博士创新实践成果认定办法》《南昌大学卓越工程师学院学生入企实践行为准则》的制定征求了各依托学院意见。各依托学院依次汇报“卓工计划”推进情况，围绕招生生源优化、校企协同发力、企业导师积极性、培养方案适配、实践成果认定、经费与资源保障等关键问题展开深入讨论。

会议对下一阶段重点工作作出部署：一是推动各学院制定“一院一策”卓工培养方案，实现分类施策、精准培养；二是深化企业定制班模式，推进校企联合招生、联合选题、联合攻关；三是加快出台实践成果认定细则，打造实践成果申请学位示范案例；四是做实双导师制，提升企业参与深度；五是推进六大工程师技术中心实体化运行，强化场地、师资、项目保障；六是积极对接省级部门，完善企业参与激励机制，提升校企协同效能。

此次会议进一步明确任务、压实责任，为卓越工程师学院高质量建设奠定基础。学校将持续深化产教融合、校企合作，着力培养适应产业需求的高素质工程技术人才，为学校“双一流”建设和区域经济社会高质量发展提供有力支撑。