要持续推动学。一周的集中时间不能少，重点要在真学促深化、真信促消化、真用促转化上下功夫。
要跟进学。主题教育中，及时跟进学习习总书记最新讲话和党中央的最新精神。
要带动学。公司领导班子要率先垂范，学好用好，还要抓好和带动各级党组织和每个党员的学习。
要做好调查研究。统筹安排，制定调研计划，紧扣中央“四个围绕”、带着问题开展调研，认真梳理调研情况，找准问题，分析原因，提出解决问题的方式方法，最终形成调研报告。
要按照“4个讲清楚”的要求，上好专题党课。
要深刻检视问题，重点围绕“五个突出”进行归类，对照党章、准则、条例找差距。
要深入专项整治。结合集团公司党委方案列出了8项重点整治任务和本企业实际，确定专项整治内容，逐一列出需要解决的清单问题，对每一个问题都要有整治的措施、时限、负责人。
要开好专题民主生活会。专题民主生活会要严格对照党中央明确的检视剖析问题，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。
要评估总结。要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、高质量发展成果、深化改革成果、经济效益增长、群众评价反映等方面对主题教育效果进行总结、评估，总结主题教育中形成的好经验好做法，及时以制度形式固定下来、坚持下去。
赵强强调，要切实增强紧迫感，统筹协调，科学安排，认真把握每项工作时间节点。实施方案要审批。要防止形式主义。纠正学习教育中的碎片化、浅表化、替代式现象，纠正调查研究中的业务化、复杂化、表面化问题，纠正检视问题肤浅抽象、敷衍塞责问题，纠正整改落实中的消极整改、应付整改问题。
公司机关党员、南昌地区单位和项目部党员在主会场参加会议，其他单位、项目部的党员在分会场通过视频参加会议。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
