【央企国企】中交第一航务工程局:青岛/南昌/大连/天津/深圳等

中交第一航务工程局有限公司，是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司，创建于1945年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，也是我国规模最大的航务工程施工企业，素有“筑港摇篮”之美誉。

公司下设22个子公司，33个分公司、事业部，4个中心，主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、南京、武汉、郑州、深圳、香港等地。公司目前拥有6项工程总承包特级资质、29项工程总承包一级资质、38项专业承包一级资质和7项行业甲级设计资质，经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、水环境治理以及各类大中型建设项目。

一航局先后获得国家优质工程奖77项、鲁班奖26项、尤其是连续15届摘得詹天佑奖（累计31项）；中国市政工程金杯奖/最高质量评价12项；省部级优质工程奖371项；国家级、省部级科技进步奖339项；国家专利4000余项，中国专利金奖1项、优秀奖5项，91项技术成果达到国际领先水平、227项成果达到国际先进水平；2项工程入选“庆祝中华人民共和国成立70周年经典工程”名录；8项工程被评为“建国60年百项经典工程”，8项工程被评为“改革开放35年百项经典暨精品工程”，10项成果获国家级企业管理现代化创新成果奖。众多荣誉彰显了一航局扎实的管理基础和雄厚的综合实力。

1.薪酬福利保障

（1）薪酬待遇：岗位工资+施工津贴+各类补贴+绩效奖金；

（2）五险二金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金、企业年金等；

（3）休息休假：带薪年假、探亲假、婚假、产假等；

（4）生活保障：免费工作餐、生活用品、职工体检、双人宿舍、安家补贴、租房补贴、劳保用品、职工书屋、运动场、无线WIFI、报销探亲路费等。

2.完善的人才培养体系

公司坚持“以价值创造者为本，人人皆可成才”的人才理念，高度重视人才的引进和培养。

（1）“雄鹰计划”“雏鹰行动”“群鹰方案”，着力打造一支“匹配战略、结构合理、素质优良、活力迸发、总量适当”的人才队伍；

（2）结合毕业生“一三五”总体发展计划，打造完善的现场管理工程师培养体系，推动新入职员工掌握现场管理的应知应会，将新入职员工逐渐培养成懂管理、会技术、善沟通的现场管理工程师；

（3）为新员工“完善一个成长档案、开发一支导师队伍、落地一套实战课程、打开一条晋升通道；

（4）职业发展多通道--畅通管理序列、专业序列、项目序列的职务职级序列，丰富职业晋升路径；

（5）为员工定制提供岗位继续教育培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次职业培训机会。

3.暖心的企业文化

持续营造“家文化”氛围，开展集体生日、集体婚礼、节日慰问、职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的业余文化活动，提高员工的自豪感和归属感；量体裁衣，着力提升员工工作生活软硬件设施，打造温馨舒适的职工之家。