按照市委统一部署，2024年8月28日至11月2日，市委第四巡察组对市委党校进行了巡察。2024年12月23日，市委第四巡察组向市委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、党委（党组）及主要负责人组织落实整改情况
市委党校校委坚持把抓好巡察整改工作作为一项重大政治任务，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，切实扛起巡察整改主体责任，全力以赴完成各项整改任务。
（一）提高思想认识，强化巡察整改政治自觉。巡察反馈意见后，校委迅速组织学习，研究部署巡察整改工作。认真对标对表党章党规党纪，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于党校工作的重要论述以及新修订的《中国共产党巡视工作条例》，认真学习领会巡察整改工作要求，深刻认识做好巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实把此次巡察整改当作一次纠正思想偏差、改进工作作风、促进工作成效的良好契机，以最坚决的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓紧抓实。
（二）加强组织领导，坚决扛牢巡察整改主体责任。第一时间成立了以主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长、各科室主要负责同志为成员的巡察整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调人员组建3个工作组，构建起“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”、领导小组办公室统筹协调、各科室各负其责的整改工作责任体系。对照巡察反馈问题，逐项分析研究，逐条举一反三，提出179条整改措施，形成巡察整改落实方案和整改台账，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，做到领导责任到位、任务分解到位、工作机制到位，确保各项整改任务不落空。
（三）坚持以上率下，以过硬担当提升整改成效。主要负责同志坚决履行“第一责任人”责任，牵头抓总、靠前指挥，对问题整改做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头并督促整改任务落实。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对涉及自己分管工作的问题主动认领、靠前整改。高质量召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，校委班子成员对照巡察反馈的意见，结合自身思想和职责分工，举一反三、全面检视，深刻剖析、深挖根源，并作对照检查发言，开诚布公开展批评与自我批评，动真格、求实效，示范带动全校抓好整改任务落实。
（四）强化监督检查，推进整改任务落地落实。对巡察整改各个环节从严把关，坚持边改边督。校委定期召开调度会，听取整改情况汇报，及时研究解决整改中遇到的困难和问题，推动整改工作有序开展。领导小组办公室加强统筹协调、过程管控，建立调度督办机制和整改台账销号机制，动态掌握整改情况，对发现的问题紧盯不放、限期整改，对整改不力的科室及时提醒、纠偏正向，推动问题整改见真章、得实效。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组将推动巡察整改列为监督工作的重点内容，积极主动加强整改全过程监督，强力助推我校巡察整改全面落实。
二、整改落实情况
（一）关于抓实运用党的创新理论凝心铸魂、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神方面
一是严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神以及关于党校工作的重要论述，自2024年12月以来，召开的校委会均开展第一议题学习。二是加强机关作风建设。修订印发《考勤管理规定》《关于进一步加强机关作风纪律建设的规定》等制度，开展机关纪律作风整顿提升月活动，进一步严明工作纪律。三是强化学员管理。完善《主体班优秀学员评选办法》《学员请销假制度》，进一步完善学员请假和外出审批程序，从严落实学员管理有关要求。四是加大师资队伍培养力度。选派25名教师参加中央党校、省委党校等师资培训班，19名教师参加异地培训跟班学习。评聘1名教授、4名副教授，提高了高级职称教师占比。引进了1名博士，进一步充实了高层次人才队伍。修订完善《科研资政课题资助办法》《优秀教师评选办法》等激励制度，立足长远，结合学科建设，制定了教师中长期培养计划，提升教师队伍建设水平。五是加强国家级课题立项工作。邀请省委党校、省社会主义学院等专家对教研人员的课题申报培训指导，建立国家社科基金专家库，提高课题申报能力和水平，目前已有21位专家加入专家库。建立团队课题攻关机制，2025年已申报2项国家社科基金青年项目。
（二）关于抓实主业主课方面
一是加强党的理论教育和党性教育。严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，加大党章和党规党纪教育学习课程安排力度，加大党的理论教育和党性教育课程开发力度，新增课程27堂，主体班相关课程比例均在70%以上。二是严格落实领导干部上讲台制度。完善《关于建立健全领导干部到党校（行政学院）讲课、作报告和与学员座谈制度的实施意见》，2025年春季学期以来，已邀请省、市、县相关领导为主体班授课28人次，做到领导干部上讲台课时占比不低于20%。三是加大课程开发力度。提高案例课程课时占比，主体班案例课程课时占比均在10%以上，完善《关于进一步推动案例教学的实施意见》，大力推动案例教学的开发与运用。加大统一战线课程开发力度，丰富统一战线课程类型，将中华民族发展史、中华民族传统美德教育纳入课程库。四是提高科研质量。加强课题研究的管理、指导和对教研人员的业务培训，2025年全年立项课题25项。修订《科研成果奖励办法》等科研管理制度，加强制度保障。在全省党校（行政学院）系统第十五届优秀科研成果奖评选中，我校1篇论文获一等奖、3篇论文获二等奖、5篇论文获三等奖。五是加强对县区党校调研指导。完善了《校委班子成员联系县区党校制度》，2024年12月以来，校领导已赴所有县区党校开展调研27人次。加强对县区党校师资培训，不定期选派县区党校教师参加省市党校师资培训班。
（三）关于抓实落实上级要求方面
一是积极开发新课程。组织教师积极备课，2025年以来，开发新课并通过试讲33堂，举办全市党校（行政学院）系统第六届精品课评选活动，将精品课获奖情况作为职称评选和评先评优重要依据。进一步挖掘我市现场教学资源，持续开发打造新的现场教学点，串联形成精品现场教学线路14条。二是打造专业教学团队。通过南昌市2025年度事业单位统一公开招聘了3名硕士研究生教师，对4名专业技术人员进行了岗位调整，邀请专家学者围绕国家社科基金课题、社院理论研究授课，提升教师的科研能力。三是加强军事主题公园管理。成立军事主题公园接管开办工作领导小组，积极推进接管开办工作的部署与落实，目前军事主题公园轻武器馆已正式对外开放，重武器公园也已运营开园。四是抓紧抓实意识形态工作。修订完善《新课程申报、认定及试讲办法》，制定《关于进一步规范对外培训班课程安排的暂行规定》，对外培班次课程安排严格把关。出台《外请兼职教师授课管理办法》,对外请兼职教师授课管理作出明确规范。五是完成等保评测工作。严格执行《网络管理制度》《机房安全管理制度》等制度，抓好网络安全工作，积极推进等保评测工作，已取得信息系统安全等级保护备案证明。
（四）关于抓实廉政风险防控工作方面
一是严格决策程序。修订《“三重一大”事项集体决策制度》，强化重大项目安排及大额资金使用等方面的监督和管理，提高校委决策的科学化、民主化、公开化。二是加强资金监管。认真学习《南昌市重大重点城市建设项目管理实施细则》，及时追回项目建设中多计工程款、监理费及税金。三是完善招标采购流程。认真学习《中华人民共和国政府采购法》等政策法规，提高依法履职的能力和水平。制定《中共南昌市委党校采购制度》，完善采购流程和审批权限，确保采购工作规范化合法化。四是加强合同管理。制定印发《合同管理办法》，明确合同管理责任、合同审查、合同履约等方面内容，确保合同管理合法、规范。实行合同台账管理，加强对合同履行的审核督查。
（五）关于抓实作风建设方面
一是加强红色教育及国防教育。在中青年干部培训班设置国防教育周，通过专题讲授、现场教学、沉浸式教学开展国防教育。加大“八一”红色课程及国防教育方面课程开发力度，组建教学团队，目前已在主体班开设了轻武器馆、军事主题公园现场教学课程。二是加强学员管理。进一步完善学员管理、班主任带班等工作管理制度，办班流程更加规范、科学。同时加强了对党性教育班次的学员手册等资料的整理归档，整体办班水平得到提升。三是加强统筹谋划。年初制定重点工作计划，提前谋划好全年各项工作，将优秀教师和优秀工作者评选纳入年度工作计划。四是严格执行外出讲课报备制度。对未及时报备外出授课的人员进行约谈，强化纪律教育。加强日常管理监督，每月汇总外出授课报备情况，将遵守外出讲课报备制度情况纳入考核内容，2024年12月以来，教职工外出授课报备370人次。五是加强考勤管理。修订并严格执行《考勤管理规定》，重点规范日常考勤签到、请假、公出、开会等，并将考勤情况纳入考核，作为评先评优、职称评聘等依据。
（六）关于抓实全面从严治党工作方面
一是扎实开展政治谈话。组织校委班子成员认真研读省市委关于开展政治谈话有关文件，认真贯彻落实政治谈话要求。2024年12月以来，主要领导和班子成员、班子成员与分管科室干部之间已开展政治谈话142人次，谈话做到结合实际工作，思路举措具体。二是认真开展民主生活会。认真开展了2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，校委班子成员进行批评和自我批评，对待问题不回避、不遮掩，在互相批评时开门见山、一针见血。三是规范开展组织生活会。组织全体党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步领会开展组织生活会的要求，各党支部认真开展了对照检查。四是加强重大事项请示报告工作。组织校委班子成员认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，准确把握重大事项请示报告的重要意义、主要内容和工作要求，制定《重大事项请示报告制度》，加强和规范重大事项请示报告工作。五是加强纪律建设。加强日常管理监督，对值班脱岗人员进行约谈，并在全校通报，强化纪律规矩意识。
（七）关于抓实党建工作方面
一是严格落实“三会一课”制度。组织开展党务干部业务培训，安排《基层党组织基础业务实践操作实务》等实操课程，有效提升党务干部业务能力。制定印发《2025年校委理论学习中心组暨党员理论学习计划》，结合实际安排各党支部开展主题党日活动。加强对“三会一课”制度落实情况的检查督导，并将“三会一课”开展情况纳入党建考核内容。二是加强对基层党支部的监督检查。完善监督检查机制，定期对“三会一课”开展情况进行检查，从政治建设、组织生活、意识形态、党员管理等方面进一步规范机关党建工作。三是优化干部队伍建设。通过江西省2025年度公务员考试公开招录1名年轻参公干部，提拔任用4名35岁左右的科级干部，调入12名年轻干部，干部队伍更加年轻化。常态化加强对年轻干部的培养，选派7人进行驻村帮扶和实践锻炼，多种途径促进年轻干部成长。四是加强职称晋升工作。严格落实《江西省党校教师系列专业技术资格条件》，制定《专业技术职称评审申报推荐办法》，进一步明确推荐申报基本条件，细化教学科研工作量化标准，规范推荐程序，确保公开透明，切实发挥制度管根本、管长远的基础性作用。
（八）关于抓实巡察、审计反馈问题整改工作方面
一是严格落实领导干部外出报备制度。组织校委及相关工作人员集中学习领导干部外出报备制度等文件，制定《教职工外出报备制度》，明确了报备范围、报备程序和有关纪律，做到领导干部外出报备及时、无遗漏。2024年12月以来，教职工外出报备459人次。二是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党校年度工作要点，将意识形态工作与业务工作同部署、同谋划、同考核。2025年，校委会已专题研究意识形态工作2次，分析研判意识形态形势，研究解决问题，确保意识形态工作始终保持正确方向。三是完善财务核算内控制度。充实财务科力量，增加财会专业人员，规范财务工作流程，严格执行财务管理制度，形成“按制度办事、依流程操作”的良好氛围，为单位财务管理规范化、精细化建设奠定坚实基础。
三、下一步工作安排
下一步，我校将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持之以恒抓好巡察整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，推动各项工作取得新进展。
一是毫不松懈抓好后续整改。坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对正在有序推进的2项具体整改任务，按照既定措施，不松劲、不减压，确保完成整改。对需要长期坚持的整改事项，常抓不懈，持续用力，跟踪问效，确保所有问题整改见到实实在在的效果。
二是纵深推进全面从严治党。深化落实全面从严治党主体责任，把党规党纪学习融入日常抓在经常，持之以恒正风肃纪反腐，牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。
三是不断健全完善长效机制。既在“治标”上下功夫，又在“治本”上不放松；既注重“当下改”，又抓好“长久立”，确保从根源上堵住制度漏洞。以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，规范预算管理、资金拨付、招标采购、财会监督等，形成用制度管人管事管权的长效机制，实现长效长治。
四是持续推动整改成果转化。以巡察整改为契机，将巡察整改工作与“五个一流”目标结合起来、与全面从严治党结合起来、与领导班子和干部队伍建设结合起来。既通过巡察整改推动工作、解决问题、改进作风，又通过各项工作成效检验巡察整改成果，做到巡察、整改、治理、发展有机贯通，实现“两不误、两促进”，实现巡察整改成果的最大化，真正推动党校事业发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0791-85895183；邮政信箱：南昌市红谷滩区延安路1号中共南昌市委党校；电子邮箱：zgncswdx327@126.com。
中共南昌市委党校
2026年4月20日
