“五一”小长假期间，为丰富工班员工业余文化生活，展现员工精神风貌，进一步增强员工的凝聚力和向心力，助力企业健康稳定发展，南昌维管处南昌地铁段莲塘车辆段工会分会和邓埠工会分会开展“惠心一笑 幸福运管”员工关爱系列文体活动。下面我们一起看看员工的精彩表现吧！
在“四平八稳”游戏中，大家分成两个组，每组队员全程只可用平板托球，双手不能触碰网球，必须是前一位队友完成运球并跑回起点击掌，下一位才能出发。必须跨越过设置的全部跨栏，绕过障碍会被视为犯规。球掉落要在掉落点捡起再继续前进（不可回起点）。到达终点后，需让球精准落入指定桶内才完成。用时少的队获胜。
“定点投篮”中分成两个组，每组每名队员投篮3次，每投进1球计1分，定点投篮位置为篮球罚球线处，每队队员依次投篮，积分多者获胜。
在“吹球过桥”游戏中，两组队员分别接力吹球，前一位队友完成并回到起点与下一位队友击掌后，下一位才能出发。球在行进中落地，必须捡回掉落点继续，不可直接拿到下一杯，在规定时间内吹球数量多的队获胜。
“纸杯叠金字塔”活动中，分成两个队，每个队员轮流跑到搭建区，每次只能或2个杯子，团队协作共同完成一个大型金字塔，最后一名队员放完最后一个杯子后，团队一起举手，裁判计时停止，用时最短的队伍获胜。
在“抢板凳”游戏中，两组队员分别接力吹球，前一位队友完成并回到起点与下一位队友击掌后，下一位才能出发。球在行进中落地，必须捡回掉落点继续，不可直接拿到下一杯，在规定时间内吹球数量多的队获胜。
南昌地铁段通过常态化开展“惠心一笑”员工关爱活动，进一步提升了“幸福之家”建设，增强了员工应对压力和情绪管理的能力，加强了员工之间的沟通交流，激发了大家干事创业的活力，为南昌地铁段健康稳定发展打下了坚实基础。
供稿：南昌地铁段 喻若南
携手企业
面向员工
