1.报名时间：2026年5月12日9:00至2026年5月26日12:00。逾期未报名视为放弃应聘资格。
2.报名方式：应聘者登入江西省人才测评中心网（https://jxrcrsksta.com/），点击“南昌市青山湖区2026年公开招聘社区工作者（专职网格员）公告横幅”进入报名系统，如实填写个人报考信息，按要求上传所需提交的相关证明材料及本人近期（6个月内）1寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息，并按相应提示进行操作，直至信息反馈为“报名成功”。未按要求进行的，视为放弃。
3.具体报名材料如下（上传材料需为图片JPG格式）：
①本人身份证原件及复印件；
②学历学位证明原件、复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）；暂未毕业的应届毕业生，最高学历未被认证情况下提供《学籍在线验证报告》（在学信网查询并打印）或相关有效证明材料；留学回国人员应聘的，还应提供国家教育部门的学历学位认证；
③本人户籍所在地公安部门出具的无违纪违法行为的证明（考生因工作等原因无法回到当地户籍所在地开具无违纪违法行为证明的，可通过赣服通搜索“无犯罪记录证明”申请办理）；
④其他相关证明材料原件：社区居委会、镇政府（街道办事处、园区管委会）、县(区)委社工部共同出具的社区从业经验证明材料；《社会工作师等级证书》；中共正式党员需提供本人党组织关系证明〔证明需盖党支部和党委公章，党组织关系在村（社区）的，还需加盖乡镇（街道）党（工）委公章〕；退役（复员）军人证；自主择业军转干部证；青山湖区在岗的社区工作者（专职网格员）报考同意书，加盖党（工）委公章。
⑤其他相关证明材料。
4.网上缴费。
网上缴纳报名费50元/人（弃考者报名费不予退回），网上缴费人数为最终网上报名成功人数。缴费时间截止为2026年5月26日下午16：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考信息不能更改。
5.社区工作者（专职网格员）岗招聘计划数与报考人数按1：5的比例开考笔试，达不到比例要求的，可适当放宽到1:3的比例，仍达不到比例要求的，则相应减少招聘岗位数。
6.笔试准考证打印
考生需在2026年5月27日09:00至2026年5月30日09:00期间登录江西省人才测评中心网（https://jxrcrsksta.com/），点击“南昌市青山湖区2026年公开招聘社区工作者（专职网格员）公告横幅”进入报名系统打印准考证。如遇网页信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。（提示：请考生将准考证同时下载至手机保存，防止准考证丢失而影响参考。）
（三）考试及资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5:5。
①笔试时间和地点：详见笔试《准考证》。
②笔试内容：《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规知识；社区建设、社区党建有关知识；时事政治；office软件办公自动化相关基础知识；公文写作等。
③笔试成绩加分情况：中共正式党员笔试成绩加2分；通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书笔试成绩加1分，取得中级及以上资格证书笔试成绩加2分（资格证书加分以取得的最高等级证书为准，不累加）。以上加分不累计，最高不超过2分，计入笔试最终成绩，请考生网上报名时如实填写加分情况。笔试结束后进行加分公示，入闱资格审查考生根据加分后笔试成绩（含加分项、下同）从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，进入资格审查环节，末位成绩相同者一并进入。入闱资格审查的考生在现场资审时提交纸质证明材料核定。
2.资格审查
①资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
②现场资格审查时间、地点及提交材料：另行公告，请考生密切关注。入闱面试考生在指定时间地点提交现场资格审查材料，未按要求参加的视为自动放弃。
资格审查通过者，进入后续面试环节。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按加分后笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
3.面试
①面试时间、地点：详见面试《准考证》。面试有关事项另行公告，请考生密切关注。
②面试内容：参照结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
③修正系数：同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成的，需对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试得分＝考生面试原始得分×该考生所在面试小组修正系数。
修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。公式中计算平均分时，应先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 面试小组修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）。
4.成绩合成
综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，政治面貌为中共正式党员的优先，全日制学历高的优先，以上条件仍相同的，由区委组织部、区委社会工作部综合考量入闱体检人员。
（四）体检、考察、确定人选
①入闱体检人员名单根据报考岗位综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。
②体检时间、地点：另行通知。
③体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。 因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区委组织部、区委社会工作部研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补。
2.考察
体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。因考核不合格产生的缺额按相应程序递补。
3.确定人选
总成绩、体检、考察等各方面的工作完成后，根据考生报考区域，从高分到低分确定本区域各岗位拟聘用人员，并将相关情况报区委组织部、区委社会工作部研究，确定拟聘用人员。
（五）公示、分配岗位、培训、聘用及待遇
1.公示
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西省人才测评中心网和青山湖区人民政府网等公示5个工作日。
2.分配岗位
按照考生综合总成绩及各镇（街道、园区）用人缺额等实际情况统一分配岗位。 3.培训
人员上岗后，对拟聘用人员进行岗前培训。
4.聘用及待遇
公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续，由具体用工的镇（街道、园区）与社区工作者（专职网格员）签订劳动合同，劳动合同期限为三年。社区工作者（专职网格员）的试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，予以解聘。社区工作者（专职网格员）的工资按照市委办公厅 市政府办公厅《印发〈关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见〉的通知》（洪办字〔2020〕17号）文件精神和青山湖区实际执行。
