南昌康华集团招聘大量岗位

司

介

绍

康华集团，总部位于英雄城南昌青山湖区高新产业园，占地面积近4万㎡，创建于1992年，至今已走过三十四年发展历程，现已发展成集商业贸易、现代物流、暖通楼宇、数智电商、绿色健康、产业投资为一体的综合性产业集团，旗下拥有16家子公司。连续多年荣获江西省民营企业100强、江西民营企业服务业20强，南昌市民营企业30强、纳税大户、省市区优秀企业、江西省退役军人关爱基金理事单位、南昌市首批拥军联盟企业、南昌市退役军人就业创业促进会第二届会长单位，南昌市社会化拥军工作先进单位等荣誉，企业已通过质量管理体系、环境理体系、职业健康管理体系认证；已获得建筑机电安装工程专业承包二级资质。目前集团正着力探索人工智能、大健康（免疫细胞）、绿色农业、低空经济等前沿科技产业领域，我们将充分发扬“厚德实干，义利天下”的赣商精神，为江西经济社会发展贡献康华力量。

职位描述：

1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及结账，确保财务数据的准确性；

2. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供清晰的财务数据支持；

3. 完成各类税务申报（增值税、所得税等）及年度审计配合工作，确保税务合规；

4. 协助开展成本核算与预算管理，监控费用支出，优化成本控制流程；

5. 维护财务档案的完整性，定期进行财务数据的备份与归档。

任职要求：

1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称；

2. 具备3年以上全盘总账会计工作经验，熟悉成本核算与税务处理流程；

3. 精通财务软件；

4. 熟悉国家财税法规，具备较强的风险意识与合规思维；

5. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

职位描述：

1.建立与完善公司内控与合规管理体系，主导业务流程风险评估，推动业务部门完成内控优化并落实持续监督；

2.能独立开展经营审计、专项审计，提出可落地的改进建议，推动整改闭环；

3.定期编制审计报告、合规通报等文件，清晰呈现审计发现、风险提示与管理建议，并向管理层汇报；

4 .配合开展合规培训与宣导，提升业务部门的合规意识与自我监督能力；

5.负责舞弊、贪腐及相关合规案件的调查取证，通过数据分析和多方访谈推进调查，并协同业务与法务完成案件处置与整改；

6.完成上级交办的具他内审、内控及相合规管理工作。

任职要求：

1.大专以上学历，审计、财务、法律、风险管理等相关专业优先；

2.至少两年内部审计、合规管理或内部控制相关经验；

3.细心严谨、责任心强、原则性强，能独立完成基础审计工作；

4.优秀的沟通协调能力，能够有效推动业务部门落实内控改进措施；

5.前期先从会计着手，后期转为审计。

职位描述：

1.负责公司重大项目谈判跟进及相关法律文书、合同撰写，确保符合国家法律法规和公司利益；

2.负责公司合同及其他法律，文件的审核、修改，确保符合国家法律法规和公司利益；

3.处理公司专项法律诉讼和仲裁；

4.对公司各类规章制度进行合规性、合法性审查；

5.对相关部门和员工进行法律知识培训；

6.处理内部法律咨询，为公司决策提供法律顾问服务；

7.不断学习提升法律专业以满足公司发展需要；

8.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法务专业毕业，优秀应届毕业生亦可，有3年以上律师所从业经验的优先考虑；

2.具有《法律职业资格证书》和《律师执业证》；

3.熟悉合同法，公司法，劳动法等法律法规政策；

4.沟通能力和团队合作精神良好，责任心强，能承受较强的工作压力；

5.具有较强的风控能力，服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力；

6.具备良好的职业道德，严守商业秘密。

职位描述：

1.负责行政采购与资产管理，业务单位往来的合同、资料的收集和整理及归档工作等；

2.出入库台账管理，固定资产定期盘点；

3.负责员工考勤、请假手续登记，对集团制度进行上传下达，规范和监督员工行为；

4.完成领导交办其他行政事务。

任职要求：

1.大专以上学历，会计财务专业，熟练使用各种办公软件；

2.做事细心严谨，台账清晰，保密意识强，沟通协调能力良好；

3.能同时处理多项琐碎工作，执行力强，吃苦耐劳有责任心；

4.有较强的沟通与组织协调能力。

职位描述:

1.负责保安部署，员工培训、训练及项目品质管理；

2.对外来人员、车辆进行登记和查询，做好车辆管理等各项安全防范工作；

3.对所管理区域执行巡逻任务，及时协调管理区域内所发生的问题；

4.负责值班情况记录等，严格按照交接班制度移交工作记录和物品；

5.完成领导安排的临时任务。

职位要求:

1.要求退役军人，中共党员；

2.身高175cm以上，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好；

3.服从管理，能熟练掌握消防设施的使用；

4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。

1.待遇：将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资、绩效工资、奖金等构成，具体以公司薪酬福利待遇标准为准。

2.社会保险：按规定缴纳社会保险。

3.补贴：交通补贴。

4.福利：节日福利、文化活动、免费提供工作餐。

5.人才政策：凡符合南昌新“人才10条”政策要求的员工，入职后可根据南昌新“人才10条”要求申领生活补贴（10万元、3万元、1万元）、租房补贴（1万元）、购房补贴（10万元、6万元）等。