华润三九(南昌)开展轮岗干部、青年骨干、新入职人员廉政宣教活动
为持续深化公司党风廉政建设,常态化推进廉洁教育走深走实,进一步夯实干部员工廉洁从业思想根基,7月29 日,华润三九(南昌)组织开展轮岗干部、青年骨干、新入职人员集中廉政宣教活动。
活动伊始,全体人员集中观看警示教育片,党风廉政监督员现场通报多起违反中央八项规定精神典型问题,细致剖析违规行为表现、问题根源与警示教训,清晰划定作风红线,警示全体人员杜绝侥幸心理,严守作风纪律。
在集中廉政谈话环节,纪检委员刘建勇同志结合各岗位廉洁风险点,与参会人员面对面谈心提醒,围绕岗位职责、权力约束、日常作风、职业操守等方面提出廉洁从业硬性要求,叮嘱大家认清岗位权责,明晰廉洁边界,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
随后,刘建勇同志围绕树立和践行正确政绩观讲授专题党课,从校正思想坐标、绷紧纪律红线、锚定履职担当等维度展开讲解,结合公司生产、质量、财务、设备、采购等一线岗位实际,梳理廉洁风险,传授防范举措,推动廉洁理念入脑入心。最后,青年代表结合自身岗位依次作表态发言,大家纷纷表示,将以此次廉政宣教为契机,时刻绷紧廉洁之弦,严格遵守公司规章制度与党纪法规,依规依纪履职尽责。
公司将持续完善常态化廉政教育机制,紧盯关键群体,常态化开展分层分类廉洁宣教,持续织密廉洁风险防控网络,引导全体员工坚守廉洁初心、担当岗位职责,营造风清气正、干净干事的发展环境。