1、基本工资：按1950元为基数核算加班费（正班周一至周五，5天8小时）；
2、加班工资:周一至周五加班16.81元/小时，周六、周日加班22.41元/小时，法定节假日33.62元/小时;
3、补贴机制：全勤奖（100~150元/月）+效益奖（0-750元）+岗位津贴（文员、组长岗位350元，领班岗位600元，线长助理750元，初级技术员1000元，高级技术员1200元）+工龄工资（100元/月）（PS：需入职满一年后，按年限逐年递增，上限500元），夜班岗位补贴30元/天，入职即享有法律规定的有薪假；；
4、食、宿：公司包工作餐（含早/中/晚）；包住（全新宿舍、空调、热水器、独立卫生间、独立冲凉房），水电费用采取平摊方式；
5、车间环境：配置空调、设有茶水间，需穿静电服（COG穿无尘服）；
6、晋升通道：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，管理、技术双向发展晋升通道（在公司做满3个月以上可以参加内部竞聘一线管理、技术岗位）；
7、五险一金：公司为员工购买五险一金（含工伤/医疗/失业/养老/生育保险和住房公积金）；
8、工资发放：每月18号发放上个月薪资；
