赣州经开区:聚力打造“党旗红·劳动美”党建品牌

去年以来，赣州经开区总工会锚定“党旗红劳动美”党建品牌创建核心，创新构建基层服务、权益保障、关怀帮扶“三维服务载体”矩阵，以精准化、全方位、暖心化举措深耕职工服务领域，将工会组织的初心使命转化为服务职工的生动实践，为辖区高质量发展凝聚起坚实的职工力量。

推动新业态群体开展集体协商

为打通服务职工“最后一公里”，区总工会建立党员带头、工会干部联动的“走基层、驻驿站”双重责任机制，明确每名工会干部定点联系10余家基层工会及3个至5个工会驿站，每月至少1次深入企业、园区一线，并精准对接职工饮水、休息等“微需求”，系统梳理企业工会建设、职工权益保障等问题。去年，区总工会累计下沉基层60余次，足迹覆盖400余家基层工会、10余个工会驿站，成功破解新就业形态劳动者入会难、工会活动室器材更新、驿站手机充电慢等实际困难20余个。

区总工会通过“线上精准推送+线下广泛覆盖”的方式，常态化开展职工权益维护宣传活动，在职工活动场所、工会驿站等重点区域投放宣传册300余份，在各类工会活动中发放普法资料600余份。

职工互助保障宣传进园区

依托“三师一室”（律师、仲裁员、调解员+劳动争议调解室）平台，全程跟进劳动纠纷化解工作。同时，深入实施“暖工行动”精准帮扶计划，将关怀帮扶细化为节日慰问、子女助学、困难救助三大举措，建立党员与在档困难职工“一对一”结对联系机制，动态掌握职工家庭情况，精准调整帮扶策略。去年累计慰问一线职工、困难职工729人次，发放慰问金及慰问物资共计36.29万元；为4名困难职工子女发放助学金1.2万元，精准对接企业资源，为困难职工子女提供8个勤工俭学岗位。