在红谷滩区科工局的见习,让我对基层科工工作有了切身了解,也认识到成长为一名合格的党政管理人才所需的核心素质:
首先,要培养服务意识与沟通能力。科工局直接面向企业与创新主体,必须真诚服务,善于将政策语言转化为易懂的实务语言,并通过耐心倾听把握真实需求,从而建立信任、提升工作效能。
其次,需具备严谨负责的工作素养与务实的问题解决能力。工作中涉及申报、统计、咨询等,要求高度准确规范,必须养成一丝不苟、复核校验的习惯。面对企业问题,不能只做“传声筒”,而应主动厘清关键、协调资源,推动问题切实解决。
再者,应深化对区情与战略的理解。要主动学习本地产业布局、发展规划,明确区域定位与发展路径,使本职工作更好地对接大局。
此外,必须恪守工作纪律。无论是办理文件、推进项目还是日常考勤,都需严格遵守时限与程序,树立强烈的时间观念和规矩意识。
为此,在校期间应有意识地进行准备:通过承担学生工作、参与课题研究来锻炼项目管理、细节把控与协作能力;积极投身社会实践,提升沟通与换位思考能力;养成关注时政、研读政策的习惯,逐步培养分析案例、思考对策的思维模式。
此次见习令我深刻体会到,成才之路需久久为功。我将以此为新起点,持续锤炼能力、提升素养,努力成长为可堪重任的栋梁之材,为未来服务地方发展奠定坚实基础。