策马跃青云,实干启新程——南昌中学教育集团青云谱校区开展2026年春季开学筹备工作

——南昌中学教育集团青云谱校区
开展2026年春季开学筹备工作
东风浩荡千帆竞,万里征程再奋蹄。为切实做好2026年春季新学期开学安全稳定工作,确保新学期各项工作高效有序推进,2月26日至27日,南昌中学教育集团青云谱校区先后召开校级班子会、行政干部会、全体行政会、行政部门会、全体教师大会等会议,并开展校园安全大排查,全面部署新学期重点工作。
2月26日上午9点,学校率先召开校长办公会,会议全面梳理了开学筹备工作的进展情况,并围绕党建与人事、教学管理、德育工作、学生发展、后勤保障、安全综治六大工作维度,逐项敲定新学期核心任务分工,对开学各项工作进行了周密部署。会议结束后,学校立即开展全校安全大排查,聚焦重点区域,全方位、无死角消除隐患,密织校园安全防护网,筑牢校园安全防线,为新学期平稳有序开局奠定坚实基础。
在校长办公会部署基础上,行政干部会、全体行政会、行政部门会相继召开,校领导班子围绕新学期办学规划、重点项目落地、安全保障体系构建等核心议题,向全体行政人员传达校长办公会精神,细化执行标准。
2月27日下午2点,学校召开2026年春季学期全体教工大会,全面明确新学期教学任务与进度安排,为全体教师收心归位、迅速投入新学期工作吹响集结号。
校长詹继红以“深耕‘3015’提效能,AI赋能启新程”为题,作新学期工作部署讲话。她指出,新学期要锚定“办有温度、有质量、有特色的教育”目标,重点抓好三方面工作:一是深耕课堂改革,全面推行教学新模式,落实“教师精讲、学生精练”闭环,通过课例打磨与示范展示,让每一堂课都有实效;二是聚焦特色发展,激活品牌新动能,实施“一科一品”与“一组一品”建设,鼓励各学科挖掘育人价值,各年级组创新管理模式,形成“一师一风格、一年级一品牌”的良好局面;三是推进技术赋能,培育创新新优势,坚持“以人为本”原则,将AI技术深度融入教学、教研与管理全流程,通过智能工具减轻负担、精准施教,同时开展专项培训提升教师信息素养,让技术真正服务于教育质量提升。她还希望全体教职工践行“努力工作,快乐生活”理念,同心聚力,共筑和谐奋进校园,昂扬开启新学期新征程。
为夯实班级管理根基,明确新学期德育工作重点,学校先后召开年级组长会与班主任工作会,层层布置学生管理与德育育人工作。
年级组长会上,政教处结合不同学段学生身心发展特点,细化各年级育人目标与实施路径,重点围绕开学适应教育、学生心理健康筛查、班级常规管理及家校共育机制建设开展深入研讨,明确工作方向与具体要求,推动年级组扁平化管理工作提质增效。
班主任工作会中,各部门结合新学期工作重点作出部署,并特别强调:在学科上“一科一品”,彰显学科教学新特色;在学生上“一生一策”,以生为本;在学习上“一科一法”,找对方法,坚定态度,激活教育新动能。 政教处就开学班级常规管理及本学期重点工作进行了布置;教务处围绕教师队伍建设、学生心理健康、科学教育等方面提出具体要求。此外,总务处同步推进校园餐工作的组织布置,从供餐管理到陪餐工作进行周密安排,全力保障师生用餐安全与质量,并完成了办公用品及班级物品发放,为开学做好了物资保障。
道阻且长,行则将至。一系列开学工作会议与部署,进一步明确了新学期的工作方向与责任分工,为平稳有序开学奠定了坚实基础。新学期,新征程,南昌中学教育集团青云谱校区全体教职工将同心同行、携手共进,以饱满的热情和务实的作风,共绘学校发展新篇章。


来 源:党政办
编 辑:张钰婷
一审一校:乐 蕊
二审二校:李 静
三审三校:詹继红