在南昌,35岁女性找一份5000+工作,有多难

在南昌这个地方，花上六七块钱就能吃到一碗瓦罐汤配上拌粉，但对于一位35岁的女性来说，想要找一份月薪超过五千元的工作，却需要把红谷滩、青山湖这些地方的写字楼都跑个遍，去尝遍求职路上的各种滋味，这其中每一步都带着真切的生活感受与职场经历。

35岁这个年龄，属于南昌多数女性的“夹心年纪”。早上要把孩子送到老城区的小学，然后转头赶公交去参加面试，高跟鞋踩在八一广场的石板路上，心里面全是担忧。

打开南昌本地的招聘平台，行政、客服、销售这些岗位占据了大部分，薪资大多被限制在3000到4000元，扣除社保费用之后，连孩子的辅导班费都不够支付；

想要寻找5000元以上的文职或管理岗位，招聘信息却明明白白地标注着‘35岁以下’，就算是有8年行政主管经验，HR看完简历后的第一句话还是：‘结婚生子了吗？对于偶尔加班的情况，你能接受吗？”

这份艰难，其实就藏匿在那些特别真实的生活细节里面。我的一位闺蜜在南昌从事了6年财务相关的工作，到了35岁的时候遭遇了公司的优化调整，之后她投递出去的简历数量都快接近上百份了，遇到的情况要么就是碰到那种规模很小的私人企业，要求实行单休制度、并且还不给员工缴纳公积金，要么就是用人单位觉得她年龄偏大，在精力上可能没办法和年轻人相比。前前后后她也参加了十几家公司的面试，对方给出的最高薪资也只到4500块钱。按照她的说法来看，在南昌这个地方，需要抚养孩子、需要偿还房屋的贷款、还需要赡养家里的老人，每个月的收入达到5000元以上才是维持日常生活的一条基准线，可是这一条基准线，却恰恰成为了她无论如何都跨越不过去的一道坎。

然而，从实际的情况来看，南昌的就业环境并非完全没有温暖。近两年社区所推出的一些岗位，比如“妈妈岗”、电商客服、家政管理以及本地新媒体运营等，开始逐渐对年龄限制进行放宽，并且注重女性所具有的细心与责任心。周围也有不少35岁的女性，借助多年的销售经验以及做账能力，在南昌的小微企业、实体店铺当中逐渐站稳了脚跟，即使是从基础做起，也慢慢获得了让自己满意的薪资。

35岁这个年龄，从来都不是职场的终点，在南昌这股子烟火气之中，向来都能够容得下那些努力去生活的人。或许在求职路上会遭遇碰壁的情况，也会在傍晚时分望着赣江的夜景，悄悄感到情绪低落，但是，那些经过岁月所沉淀下来的沉稳、以及扛过了生活诸多琐碎之后的坚韧，这些便是一个人独有的底气。

在南昌，35岁女性要去进行月薪5000元以上工作的寻找，确实有其困难之处。但若是能够一直坚持下去不放弃，往往就可以在这座熟悉的城市当中，找到一份既能够用来养家糊口，并且也能安放自我的工作，这样一来，就能够活出热气腾腾的生活状态。