【南昌招聘】急招!南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员

2.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。

3.身体健康，具有正常履行相应岗位职责的身体条件，符合体检要求。

4.年龄、工作经验的计算截止时间为2025年12月31日。

5.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《近亲属及诚信承诺书》（附件1）。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。

招聘计划及岗位条件

本次招聘岗位共1个，需求人数为2人。应聘人员除具备上述基本条件外，还须具备与招聘岗位要求相适应的具体条件，具体要求详见《岗位资格条件明细表》（附件2）

招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

（一）报名：1.报名时间：2026年3月13日至3月23日

2.报名方式：应聘人员需按要求提供简历及相关报名材料，将简历及报名材料扫描件（PDF格式）发送至联系人邮箱，邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。

3.报名材料：①身份证；②学历学位证书；③岗位要求的其他证明材料：如职称证书、职业资格证书、详细反映个人工作经历及业绩的证明材料等（驾驶员岗需提供驾驶证、无犯罪记录证明和安全驾驶记录）；④近亲属及诚信承诺书。

（二）资格审查：按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效。应聘材料不全、不实、条件不符，影响资格审查或无法完成资格审查的，后果由报名人员自行承担。

（三）面试：面试成绩采用百分制，设置最低合格分数线70分，70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。

（四）体检：根据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单，入围人员在规定时间内前往指定医院进行体检。

（五）背景调查：提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。

（六）结果公示：根据面试成绩、体检结果和背景调查情况，确定拟录用人员名单，在南昌市人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）平台进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用：录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%。

薪酬福利：1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成。驾驶员岗基本工资标准为3000-4430元/月。另根据个人工作量及考核发放绩效工资。

2.除按国家规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐等。

联系方式：陈少文，电话：13065102233  邮箱：137937826@qq.com

附件1.近亲属及诚信承诺书.xlsx          附件2.岗位资格条件明细表.xlsx

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