本期招聘:两所学校
1、
南昌知行中学
2026年教师招聘公告
学校简介 ▼
School Profile
南昌知行中学由聚仁堂集团于2020年8月创建,经南昌市教育局批准的全日制民办中学,校园占地面积69600㎡。师资力量雄厚,研究生学历专任老师占专任老师总数的20%,中高级职称专任老师占70%。
学校坚持“同向、同行、同力;共情、共融、共享 ”的文化理念,秉持“为未来而学习,为发展而教育,为卓越而奋斗”的使命,恪守“智勇仁信,知行合一”的校训,弘扬“尚德勤奋,严谨高效”的校风,树立“言传身教,敬业厚生”的教风,培育“勤学好学,明辨笃行”的学风。
办学以来,学校力推激情教育,力建高效课堂,力行精细管理,力求超越每天的自己,在教育教学、德育管理、文化宣传、软硬件设施等方面均取得了可喜的成绩,赢得了良好的社会赞誉。教学质量稳步提升,德育水平逐步提高,文化宣传特色突出,学校设施更加完备。
招聘学科 ▼
Recruitment Discipline

招聘要求 ▼
Recruitment requirements
一、基本条件
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1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,品行端正;
2.恪守教师职业道德,为人师表,作风正派;
3.专业基础扎实,具备较强的教育教学能力、教研创新能力与育人能力;
4.爱岗敬业,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5.须持有对应学科高中教师资格证,重点师范类院校毕业生优先录用。
二、具体岗位要求
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(一)初、高中青年教师
1.中共党员优先;
2.全日制统招985、211高校或重点师范院校应届本科、硕士研究生,具有相关学科在校教学实习经验者优先;查看更多招聘信息
3.能胜任班主任工作者优先;
4.2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证及对应学段、学科教师资格证;
5.语文学科需取得普通话二级甲等及以上证书,英语学科需达到专业八级水平,且口语表达能力突出。
(二)初、高中骨干教师
1.年龄50周岁以下,在重点名校从事一线教学6年及以上,至少完整带过两届重点班级教学者优先;查看更多招聘信息
2.教学业绩优异,教研能力突出,具有良好的团队协作精神与学术创新能力;
3.获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先。
薪资与福利待遇 ▼
Salary and benefits
1.薪资待遇:薪资面议,根据教师教学经验、专业能力、职称等综合因素定级,提供区域内极具竞争力的薪酬水平;
2.食宿保障:全年免费提供三餐,配备设施齐全的教职工公寓,内含床、桌椅、衣柜等基础生活设施;查看更多招聘信息
3.社保保障:依法为教职工缴纳五险一金,全方位保障合法权益;
4.子女教育:教职工子女就读本校,可享受大幅度学费减免,切实减轻家庭教育负担;
5.节日福利:法定传统节日发放专属福利,暖心关怀教职工;
6.职业发展:搭建完善的青年教师培养体系,提供多元化、高品质培训机会,助力教师专业化成长。
应聘方式 ▼
Application Method
1. 简历投递
投递邮箱:807170110@qq.com。
2. 简历要求:
·简历文件统一命名格式:姓名+应聘学科;
·附件需上传:毕业证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书等相关材料扫描件,我校将妥善保管所有应聘材料。
3. 联系方式:
联系人:辜老师;
联系电话:13184565071(微信同号)。
4. 招聘流程:
简历投递→资料审核→面试邀约→线下笔试+试讲→薪资面谈→录用入职。
5. 面试地址:
江西省南昌市高新五路398号南昌知行中学。
本文来源:南昌知行中学
2、
学科 | 小学部 | 初中部 | 高中部 |
语文 | 3 | 3 | 2 |
数学 | 2 | 3 | 2 |
英语 | 2 | 3 | 2 |
物理 | / | 2 | 2 |
化学 | / | 1 | 1 |
生物 | / | 1 | 1 |
政治 | / | 1 | 1 |
历史 | / | 1 | 1 |
地理 | / | 1 | 1 |
体育 | 1 | 1 | 1 |
音乐 | 1 | / | 1 |
舞蹈 | 1 | / | / |
科学 | 1 | / | / |
1、热爱教育事业,有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;
2、大学本科及以上学历(师范类统招本科优先),已取得同学科学段教师资格证;查看更多招聘信息
3、小学教师年龄42周岁以下,初中及高中教师50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。身体健康,作风正派,有扎实的学识;
4、同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用:
(1)教学成绩显著,长期从事毕业班把关教学或教龄较长一直循环教学;
(2)获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉;
(3)获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉;
(4)有高级职称证书者优先。
1、学校实行结构薪资,满勤满量综合年度收入,小学部:8万-15万;初中部:10万-25万;高中部:12万-30万,具体面议。
2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会。
3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外,学校提供工作餐补,教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等。
5、学校配套相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
教师成长与发展前景广阔。学校建立了系统的教师培养机制,帮助青年教师成长和发展,如青蓝工程、丰富的教研活动、教学竞赛、教师职称评定等。
发展路径一:教师专业(专业技能)方向
青年教师 → 骨干教师 → 学校名师 → 县、市骨干教师、名师。
发展路径二:管理(行政)方向
优秀班主任→学部中层干部 → 学校中层干部 → 校级干部。

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收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,
邮件请注明“应聘岗位+联系方式”。
个人简历+教师资格证或中小学教师资格考核合格证明。
学校人事会对收到的简历及时进行初筛,对符合条件和要求的应聘人员将电话或微信联系,邀约其到校进行线下面谈、试课等。
王老师 15270897818
刘老师 13576028063
南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角);
公交路线:248路、259路(终点下车)。
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本文来源:南昌恒豫学校
素材来源官方媒体/网络新闻
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