江西航空2026届校园招聘
企业性质：江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。 战略规划：江西航空以“服务大众、畅行天下”为企业使命，根植江西本地航空市场，充分挖掘江西航空旅行市场潜力，发挥地缘优势，努力打造独具特色、安全便捷、顾客钟爱的大众化航空公司。 航线网络：公司机队规模17架，机型为波音737-800型和ARJ21型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、140余条航线，同时，在郑州、沈阳等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。一、航班保障
1、工作职责
负责航班现场保障的组织协调工作，处置不正常、紧急等各种突发情况，为旅客提供满意的服务。
2、岗位要求
1.大学本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2.专业不限，英语、计算机等专业优先；
3.CET-4及以上，具有良好的英语听说读写能力；
4.五官端正、形象气质好、亲和力较强，适合从事窗口服务工作；
5.具备良好的团队合作精神，能接受挑战，在高压高效的环境下工作并完成任务。
为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能、等运行控制与航务服务保障，确保飞行运行安全、正常、有序。1.教育部承认的大学本科及以上学历，2026年应届毕业生； 3.CET-4(含)以上，具有良好的英语听说读写能力； 4.具备较强的团队意识、学习和分析能力，能适应轮班工作制。参与公司战略规划、绩效管理、预算管理、民航收入结算管理、成本费用管控、资金管理、税收筹划、经营分析、总账报表、经营核算等相关工作。1. 教育部承认的大学本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2. 财税、会计、金融、财务管理、企业管理、法律、统计、数学等相关专业； 4. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力；沟通协调能力较强，有良好的团队协作精神。1．负责制定和实施人员招聘计划，办理员工录用人事手续和岗位调配手续的工作； 2．根据公司人力资源现状，制定适时的培训计划，并监控培训进度及培训效果； 3．负责各类薪酬和福利项目核发管理以及相关分析工作； 1.教育部承认的大学本科及以上学历，2026年应届毕业生; 2.专业不限，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先； 3.CET-6及以上，具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力; 4.能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差，党员优先。1、职位描述
实施公司飞机的航线维修、C检(含)以下的定期检修、飞机改装及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。
2、职位要求
1.大学本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2.机械、电子、电气、飞行器设计与制造、动力装置等相关理工类专业优先；
3.CET-4及以上，具有良好的英语听说读写能力；
4.认真细致、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。
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