1.具有较强的科技研发能力或科研成果转换应用能力，以及创新创业意识；
2.具有可建设学校相关专业的产业学院或产业中试线等相关经验和能力；
3.学历要求硕士研究生及以上，且具有相关省级人才称号或高级职称，如具有博士研究生学历可放宽对职称和称号限制；
4.年龄原则上不超过50周岁。
1.具有丰富的行业企业工作经验、市场趋势感知和研判能力；
2.可支持学校实验实训室或校企合作实训基地建设，满足职业本科高水平技术技能人才培养能力要求；
3.学历要求硕士研究生及以上，具有行业高级职称或担任过上市企业中层管理岗位经历。
4.年龄原则上不超过50周岁。
1.具有学校有关专业的突出的营销能力或产品推广经验；
2.擅长在高校人才培养中搭建相关教学体系、培养学生营销能力；
3.可拓展横向社会资源，推荐科产教融合，搭建校企合作平台，培养学生助力产品营销企业盈利的能力；
4.学历要求硕士研究生及以上，从事相关专业的产品营销工作5年以上；
5.年龄原则上不超过50周岁。
1.具有丰富的高等教育教学工作经验，熟悉高等教育基础原理和教学规律，有较强的专业建设能力或组织管理能力；
2.学历要求硕士研究生及以上，具有高校系列高级职称或在高校担任过中层及以上管理岗位；
3.年龄原则上不超过50周岁；对于中层管理岗位，符合银铃教师基本条件的，年龄不超过63周岁。
1.国内外知名院校毕业的青年人才，志愿投身职业教育事业，学习和工作经历与学校相关专业相关；
2.学历要求博士研究生，对于具有科研实践，产业技能的核心优势的人才，学历可放宽至硕士研究生。
3.年龄原则上不超过35周岁。
人才需求专业信息表
