【党建前沿】南昌建工党委召开2025年度党组织书记抓党建工作述职评议会

近日，南昌建工党委组织召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。南昌建工党委书记、董事长、总经理罗自军主持会议，市建投集团党群工作部主任助理秦思思到会指导。南昌建工领导班子成员，司属单位党组织书记、基层党员、群众代表参加会议。

会上，4家直属党组织书记进行现场述职，托管改制企业市五建安公司党总支和市建筑设计院党支部进行书面述职，并接受民主评议。罗自军逐一作现场点评，既肯定了成绩，也指出存在的问题和不足，并提出了针对性要求。

秦思思肯定了公司在加强基层党组织建设、推动党建工作与业务工作融合等方面取得的工作成效，并就下一步工作提出了意见建议。一是坚持政治引领，抓实理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好党的二十届四中全会精神学习，引导广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是坚持攻坚克难，突出服务改革。着力推动党建工作与中心工作深度融合，坚持系统谋划、一体推进，引导党员干部在推进改革发展事业中挺膺担当、奋勇争先；三是坚持固本强基，推动整体提升。持续夯实党建基层基础，突出抓好基层党建工作重点任务落实，持续整治形式主义为基层减负，充分发挥广大党员在推进改革发展中的作用，全面提升基层党建质效。加强党员队伍建设，努力锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍；四是坚持从严务实，压实工作责任。用好基层党建述职评议考核、政治谈话等载体，完善工作机制，强化考核结果运用，推动形成抓基层党建工作整体合力。各级党组织书记要当好“第一责任人”，坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，带头攻坚解决基层党建堵点难点问题，以高质量党建工作凝聚强大合力。

罗自军对公司2025年度党建工作进行总结，并就抓好2026年公司党建工作提出了四点要求。一是聚焦政治铸魂，在把稳方向上达到新高度。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持对标对表，突出质量导向，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育；二是聚焦强基固本，在筑强堡垒上展现新作为。压紧压实支部书记“第一责任人”职责，规范开展“三会一课”、组织生活会、主题党日活动，提升基层党建标准化、规范化水平；三是聚焦融合赋能，在服务大局上实现新突破。树牢党建与生产经营深度融合理念，将党的领导融入业务发展全过程。紧盯市场开拓、项目管理、技术创新、风险防控、降本增效等重点难点，切实把党建成效转化为经营成果。深入实施国企党建“一企一品”建设行动，持续提升公司“红色领航、建证力量”党建品牌，以品牌创建实效助推发展提质；四是聚焦严的基调，在净化生态上迈出新步伐。严肃党内政治生活，坚持严管厚爱，突出对“关键岗位”和廉政风险点的监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，及时组织学习新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，持续提振党员干部干事创业精气神，营造风清气正的良好政治生态。