南昌公司召开党组织书记抓基层党建述职评议会暨基层党组织书记会议

党委书记吴明华对现场述职的6位书记逐一作了点评，他表示，近年来，公司基层党建水平得到提升，主要表现在：

● 书记的第一责任意识更加深入了；

● 基础工作得到了持续加强和巩固；

● 党建工作与中心工作结合更加紧密；

● 党建工作的整体作用发挥得更加充分。

同时，还指出了一些个性问题及一些普遍存在的共性问题。吴明华要求各基层党组织书记会后迅速传达贯彻各项会议内容，认真认领以下五点问题：

● 有几个党组织拿得出手；

● 有几个书记能站得出来；

● 有几个活动让人记忆犹新；

● 有几个书记业务能力是杠杠的；

● 有几个工作样板标准没得说。

对于如何抓好党建工作，他提了五点要求：

● 要强化系统思维；

● 要坚持统筹结合；

● 要注重问题整改；

● 要压实工作责任。

公司执行董事、总经理李开明对政治工作与中心工作在要求上、纪律上、目标上的区别进行了阐述，同时对如何做好基层党组织书记谈了三点想法：

● 一是要弹好钢琴，充分发挥主观能动性；

● 二是讲格局才能干大事；

● 三是有作为才能有地位。

公司工会主席邓阳明就工会工作谈了两点现象：

一是选择性工作；

二是挂牌式应对。

并分析现象背后的三点原因主要是：

● 不热心工作；

● 不熟悉业务；

● 不当回事。

李锋针对当前党建工作中存在的问题提出六点建议：

● 加强企业文化建设；

● 加强宣传报道工作；

● 加强舆情防控；

● 做好政工队伍的传帮带；

● 加强与党委联系点领导沟通；

● 加强与班子之间的沟通、配合。

                           

会议最后，所有参会人员前往位于南昌市新建县的红色教育基地参观，通过观摩学习其他党支部的成功经验与建设成果，使书记们受感染、受鼓舞、受启发。

纪委书记上廉政党课