一、公司简介

二、核心招聘需求（5人）

（一）行政主管（综合管理方向）｜1人

• 任职要求：45周岁及以下（1981.1.1后出生），统招专科及以上，国企/中型企业行政类10年以上经验优先；本科及以上且行政管理、汉语言文学等相关专业优先；精通公文写作、办公软件，能统筹行政、人事、后勤等多模块工作，具备制度搭建、突发事务处理能力。

• 岗位职责：统筹公司制度建设、公文处理、会议组织、后勤管理、人事管理，协调内外关系，完成领导交办的综合性工作。

• 薪资待遇：约5-8万/年

• 工作地点：宜丰县城

（二）招标师｜2人

• 任职要求：45周岁及以下（1981.1.1后出生），全日制统招本科及以上，有注册类一级资格或中级以上职称者学历可放宽；8年以上招标岗位工作经验，能独立编制招标方案、招标文件，熟练操作电子招投标系统，可接受短期出差。

• 岗位职责：负责工程、货物、服务类项目招标代理全流程操作，确保流程合规，对接各方主体，处理招标相关答疑、归档等工作。

• 薪资待遇：工资+奖金（约8-15万/年）

• 工作地点：可选南昌办事处（九龙湖）或宜丰县城

（三）经营部经理｜2人

• 任职要求：全日制统招本科及以上，有同类市场经验、能快速开发客户者学历可放宽；具备市场开拓、商务谈判能力，熟悉行业市场，能独立完成年度业务指标，可适应短时出差和派驻。

• 岗位职责：主持区域内经营管理工作，开拓市场、维护客户，统筹咨询项目进度、质量、成本管控，处理项目风险及突发事件。

• 薪资待遇：工资+奖金（约10-25万/年）

• 工作地点：可选南昌办事处（九龙湖）或宜丰县城

三、相关福利（国企保障）

四、报名相关（重点）

• 报名时间：自公告发布之日起至招聘人员到位止（招满即止）

• 报名方式：仅接受网上报名（谢绝来访）

• 报名流程：下载填写《公开招聘报名表》→ 准备相关材料扫描件 → 打包压缩（命名格式：岗位名称+姓名）→ 发送至招聘邮箱：xyqgc0001@163.com

• 需提交材料：报名表（附电子照片）、身份证、学历学位证及学信网认证、相关资格证书、业绩证明、获奖证书等。

五、其他事项

• 资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消应聘/录用资格；

• 招聘流程：资格审查→面试→健康体检→背景调查，各环节通知以短信、电话或邮件为准；

• 拟录用人选公示5个工作日，接受社会监督；