南昌车务段工会组织召开车间职工大会、工会会员大会示范观摩会

为扎实推进车站全过程人民民主建设

进一步提升车间民主管理工作水平

4月2日

南昌车务段组织各车间工会主席

前往抚州站现场观摩

2026年车间职代会示范观摩会

段工会主席杨薇到会指导

预备会议报告了大会筹备工作情况，并依次通过了大会议程、主席团成员建议名单、各专门小组替补人员建议名单及各代表组调整组长建议名单。

段工会主席杨薇到会指导并对会议进行点评总结，为全段职代会制度规范提升、民主管理提质增效明确方向。

杨薇主席指出，此次示范观摩会召开于全面推进企业民主管理、构建和谐劳动关系的关键时期，既是工会履职的规定动作，更是全段职代会对标找差、规范提升的现场观摩会。其核心目的在于“立标准、树标杆”，将《工会法》《企业民主管理规定》中的原则性条款，转化为可看、可学、可复制的实践样本，破解职代会流程流于形式、职工民主权利落实不到位的痛点，切实发挥职代会作为企业民主管理基本形式、职工行使民主权利法定机构的重要作用。

结合会议成效与全段工会工作实际，杨薇主席提出三点工作建议，推动职代会工作走深走实：

一是当好“示范者”，严格规范流程。 本次会议要严格依据法定程序，从代表资格审查到提案征集，从分组讨论到无记名投票，每一个环节都要经得起推敲和检验，为全段职工代表大会提供一个高质量的“教科书”式样本。

二是当好“主人翁”，认真履职尽责。 职工代表不仅是荣誉，更是责任。希望参会的各位工会主席和小组长带领工会会员珍惜民主权利，围绕中心工作积极建言献策，真实反映职工心声，真正做到“为了谁、依靠谁、代表谁”。

三是当好“推动者”，转化观摩成果。 对于观摩单位而言，示范会不是看热闹，而是看门道。希望大家带着问题看、带着思考学，将示范会的规范做法带回各自车间班组，推动职代会制度建设从“有没有”向“好不好”转变。