南昌交通学院2026年招聘高层次人才公告

三、人才招聘需求

四、人才薪酬待遇

五、其他福利与支持

1.住房福利：免租金、押金提供住房使用(水电及物业费自理)130-160m²精装房一套。

2.依法缴纳五险一金；提供三节福利、工作餐补、健康体检。

3.超额工作量和科研成果按照学校有关奖励政策执行。

4.横向到账及成果转化收入政策按照学校科研处有关办法执行。

5.符合南昌“人才十条”相关政策，可协助办理。

6.学校协助解决子女入学问题。

7.为引进博士人才提供学科建设、专业发展、团队组建等方面的支持，在学术团队建设、科研项目申报、职称评审等方面给予政策倾斜；

8.为青年博士人才配备学术导师，支持引进人才参加国内外学术交流、进修培训和访学研究，学校按相关规定给予经费支持。

六、招聘程序

1.个人报名：应聘者请提交个人应聘材料（学历学位证书、职称证书、资格证书、业绩成果证明、个人简历、无犯罪证明等）至对应邮箱，招满为止。

邮件格式：人才类型+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+硕博英才网(例如：理工类博士+交通运输学院+某某大学＋张某某博士＋交通运输专业+硕博英才网)。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

注：①应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

②曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。

③科研诚信，严谨治学，秉承学术良知，恪守学术规范。

2.资格审查：学院/部和人事处对应聘者进行资格审查确定进入考察评价环节的人选。

3.考察评价：采取专业考查+综合面试相结合的方式，人事处、学院、教务处、科研处等综合审查，择优预录用。

4.学校审批：根据考察评价结果，学校审议通过后确定拟聘用人员名单。

5.公示与聘用：①拟聘用人员名单在学校官网进行公示，公示期不少于5个工作日；② 公示无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；③聘用人员按规定时间到校报到，办理入职手续。

6.联系方式：0795-7133326(夏老师)。

招聘报名及面试不收取任何费用，没有任何代理合作招聘，谨防诈骗。

南昌交通学院人事处

2026年4月9日

原文出处：

https://rsc.ncjti.edu.cn/info/1005/1829.htm

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