南昌斐寐传媒有限公司招聘公告

一、核心职责1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作 WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产 / 销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用 Excel，懂 WMS 者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补 / 交通补等工作时间早上08:30-12:00 下午13:00-17:30周末双休

一、核心职责1.供应商管理：开发、评估供应商，维护合作关系2.采购执行：询价比价、签订合同，跟进到货进度3.成本质量：把控采购成本与物资质量，确保交期4.单据对账：整理单据、发票，对接财务结算5.需求协作：响应业务部门需求，处理采购异常二、任职要求1.采购相关经验2.熟悉采购流程，会用 Office，议价与沟通能力强3.原则性强、责任心足，能承受一定工作压力三、福利亮点带薪年假、节日福利、绩效奖金、补贴（餐补 / 交通补）、培训晋升工作时间早上08:30-12:00 下午13:00-17:30周末双休

岗位职责1. 负责招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用，搭建并维护招聘渠道，保障各岗位人员补给。2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理归档人事档案，维护员工信息台账。3. 协助组织员工培训、团建等活动，落实员工福利，协调员工关系，解答员工基础人事咨询。4. 配合完成考勤统计、薪资核算相关辅助工作，执行公司人事管理制度，完成领导交办其他人事相关工作。任职要求1. 有人事相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。2. 性格细心严谨、善于沟通，有良好的执行力和责任心，具备基本的公文撰写能力。3. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Office办公软件，能快速适应人事办公流程及相关系统。4. 了解基础人事法律法规，原则性强，有良好的保密意识和团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责1.负责公司各类档案（纸质 + 电子）的收集、分类、归档与保管2.办理档案借阅、查询手续，登记台账，确保合规流转3.维护档案库房环境，定期检查档案状态，保障资料安全4按规定完成档案鉴定与销毁工作任职要求1.有相关专业优先2.熟悉档案管理基础流程，会用办公软件及档案管理系统3.细致严谨，责任心强，具备良好保密意识工作时间早上08:30-12:00 下午13:00-17:30周末双休档案管理（包食宿+双休+包食宿）

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