南昌市东湖区护航新就业群体阅读成长

近年来，南昌市东湖区聚焦外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业群体精神文化需求，常态化推进各类暖心阅读服务，推动书香陪伴新就业群体奔跑前行、赋能成长。

建强书香阵地，筑牢暖心“充电站”。依托新就业群体党群服务中心打造标准化阅读室，配备舒适阅览设施，营造温馨静谧的阅读环境。联动重点网约车平台企业共建“书香书屋”，推动阅读服务延伸至行业一线，让从业人员在工作间隙就近就便享受阅读乐趣。联合团区委、高校和出版社等单位发起公益捐书行动，募集政治理论、职场技能、文学艺术等各类优质书籍1700余册，精准匹配新就业群体工作生活需求，切实解决新就业群体“在哪读书”“读什么书”的实际问题。

拓展服务载体，织密便捷“阅读网”。立足新就业群体流动性强、工作时间碎片化的特点，推动阅读服务从“定点供给”向“流动覆盖”转变。在暖新驿站、行业工作站点、快递网点等高频停留区域，灵活设置“流动读书角”，投放适配度高的优质图书，方便新就业群体在等候休整间隙随手取阅、随时“充电”。针对工作携带不便的实际，定制并免费发放口袋书、便携读本等轻量化读物，实现“一书在手、随处可读”，让书香融入日常奔波，打通阅读服务“最后一米”。

激发阅读热情，培育成长“内驱力”。为避免阅读流于形式，切实发挥书籍启迪思想、提升技能的作用，创新推出“阅读积分兑好书”“读书感悟漂流本”等激励方式，鼓励新就业群体读写结合、分享心得。利用空闲时间定期组织开展读书分享会、主题沙龙、技能讲座等活动，邀请新就业群体中的阅读爱好者担任主讲人，用身边人讲述身边事，发挥榜样引领示范带动作用，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，推动阅读从被动参与转变为自觉习惯，让阅读真正成为新就业群体成长提升的内在动力。

来源：南昌市东湖区委社会工作部