2022年在中央、省委、市委及区党工委坚强领导下,全区紧扣“一超两倍增”目标要求,以“敢碰硬、勇突破”的担当实干,大力实施改革攻坚行动,推出了一批改革制度成果和实践成果,形成了一批改革制度成果和实践成果,为全区高质量跨越式发展注入了改革强劲动力。
为进一步凝聚改革力量、强化改革担当、讲好经开改革故事,营造“人人谋改革、人人抓改革”良好氛围。3月7日,南昌经开区召开十大改革创新典型案例评选专家评审会议,区党工委各改革专项小组联络员、全面深化改革十大攻坚行动牵头单位以及各改革案例相关部门同志列席会议。
会上,24个初选入围改革创新典型案例的单位逐一汇报介绍各部门改革案例开展的背景、主要做法及成效。专家评审委员会根据《南昌经开区十大改革创新典型案例评选实施方案》文件要求,按照公开、公平、公正的原则,从“重要性”“创新性”“时效性”三个维度进行评判,分别对24个改革案例进行专业评分,并根据得分高低,评选出15个改革典型案例。

2022年在中央、省委、市委及区党工委坚强领导下,全区紧扣“一超两倍增”目标要求,以“敢碰硬、勇突破”的担当实干,大力实施改革攻坚行动,推出了一批改革制度成果和实践成果,形成了一批改革制度成果和实践成果,为全区高质量跨越式发展注入了改革强劲动力。
就做好此次十大改革案例评选活动及全区下一步改革工作,会议强调:
一要提高站位,评出改革担当。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全面深化改革攻坚行动的突破之年,全区上下要以此次评选“十大改革创新典型案例”活动为契机,切实提高站位,坚决扛起抓改革的政治责任,深入学习贯彻落实党的二十大关于全面深化改革的重要论述精神和中央、省委、市委、区党工委改革决策部署,增强抓改革落实的思想自觉和行动自觉,凝聚真抓实干抓改革的担当责任意识,用改革的思维推动今年全区全面深化改革工作实现新突破,确保全面深化改革攻坚行动取得扎扎实实的成效。
二要注重实绩,评出改革干劲。要突出改革实效,坚持把“问题导向、民生导向、发展导向”作为“十大改革创新典型案例”衡量评选重要标准,充分发挥“十大改革创新典型案例”示范引领作用,全面增强全区各级干部“谋改革、抓改革”的决心,各专项小组、各单位、各部门要系统梳理党的二十大以及省委、市委、区党工委经济工作会对全面深化改革工作提出的新目标、新任务、新要求,围绕“两年重点突破”攻坚目标,找准全面深化改革攻坚的结合点、突破点,聚焦营商环境、产业升级、招大引强、民生福祉、作风建设等重点领域的痛点、堵点、难点,坚持“敢碰硬、敢较真”,迎着困难上,盯准关键处,找准发力点,真正做到“别人能改的果断改、别人还没改的创造性主动改”,做到“说一件、改一件,改一件、成一件”,确保“改出成效、改出干劲”,切实用改革攻坚的新作为为全区经济社会高质量发展注入强劲动力。
三要突出亮点,评出改革品牌。要以此次评选“十大改革创新典型案例”为契机,强化“亮点意识”“品牌意识”,注重从评选的改革案例中筛选、挖掘出一批在全市、全省乃至全国“叫得住、立得住”的经开改革特色亮点,进一步强化对改革特色亮点的总结、梳理、提炼,加快推动“产业链招商”“上市企业董监高全覆盖”“组织链嵌入产业链”等方面改革成果由“点”到“面”的突破,加快推进经开改革向更大范围、更宽领域、更深层次拓展;同时,要加大“十大改革创新典型案例”的宣传推介力度,积极向中央、省、市改革主流平台推介,多渠道推介、传播、宣传经开改革品牌,争取更多的改革经验成果得到上级部门的推广推介,做到“墙内开花、内外齐香”,努力形成一批在全省乃至全国有影响力、群众有获得感的经开改革品牌。
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编辑 | 肖梦雅
签发 | 袁乐平
:【争分夺秒拼经济】“26条政策措施”助力经开区打造经营主体集聚发展新高地

