校企联动搭金桥,才聚南昌启新程——2026年青山湖区“百场校招”新余学院、江西工程学院专场招聘会成功举办

    4月23日，2026年青山湖区“百场校招”专场招聘会先后走进新余学院和江西工程学院，为两校毕业生送上了一份诚意满满的就业“大礼包”。本次招聘会共吸引80家次优质企业参会，提供岗位近1744个，涵盖智能制造、生物医药、数字经济、文化传媒、金融服务等多个领域，现场气氛热烈，供需两旺。

                名企云集，岗位多元

    参会企业阵容强大，既有南昌欧菲光电科技有限公司、南昌正大畜禽有限公司、益海嘉里（南昌）粮油食品有限公司等制造业龙头企业，也有江西湖畔数字传媒科技有限公司、江西仟韩文化传媒有限公司等数字经济新锐，还有兴业银行南昌分行、华图教育等知名单位，充分满足不同专业毕业生的求职需求。从岗位类型看，技术类岗位需求旺盛，欧菲光一次性拿出设备技术员等160余个岗位，待遇为5500-7000元/月。生物医药领域，隆莱生物、立健药业、唯铂莱等企业提供QC、药品研发等岗位，发展空间广阔。来自江西康华企业发展集团有限公司的人事专员熊佳丽说：“我们非常看重青山湖区给校企对接搭建的这个平台，这次来新余带来了大量契合毕业生专业的岗位，希望能吸纳更多新鲜血液加入我们的团队，和企业一起成长。”

                 数智赋能，高薪引才

    值得关注的是，本次招聘会涌现出大量数字经济和新业态岗位。江西湖畔数字传媒招聘新秀主播、人事专员等岗位，月薪最高可达12000元；江西仟韩文化传媒一次性招募50名直播达人，待遇为5000-12000元/月。新媒体运营、视频剪辑、直播主播等新兴职业备受年轻学子青睐。高薪岗位同样引人注目：上海新慧钟表有限公司招聘奢侈品腕表销售及主管，月薪高达13000-25000元；南昌欧菲光、南昌市奥克斯电气、江西云擎科技等企业提供的技术和管理岗位，薪资普遍在6000元以上。

                   校地联动，精准服务

   青山湖区人社部门精准摸排企业用工需求与高校专业设置，力求人岗精准匹配。通过深入调研市内企业实际用工需求，并全面分析新余两所高校相关专业设置情况，精心策划了本次招聘活动，努力实现岗位供给与毕业生专业特长、职业期望的高度契合。现场特设政策咨询专区，邀请省级职业指导师郭宁提供就业创业政策解读、简历诊断、职业规划等“一站式”服务，帮助青年学子更全面、清晰地了解南昌的发展环境与人才政策，更深入、直观地感受南昌的产业活力与就业机遇，引导他们扎根南昌、立业南昌。

                筑梦南昌，未来可期

    招聘会现场人头攒动，毕业生们手持简历，穿梭于各企业展位之间，积极与招聘人员交流沟通。“没想到在学校就能遇到这么多优质企业，我已经投了3份简历，有两家当场给了面试机会。”江西工程学院2026届毕业生罗小丽兴奋地说。来自新余学院的黄霞则表示，南昌产业基础好、发展潜力大，希望能留在南昌工作。据初步统计，两场招聘会共吸引2500余名毕业生到场求职，现场收到简历354份，达成初步就业意向95人次，发放各类宣传资料1300余份。不少企业表示，新余学院和江西工程学院的毕业生专业基础扎实、实践能力强，与企业需求高度契合。

    下一步，青山湖区将持续推进“百场校招”系列活动，通过“线上+线下”相结合的方式，加密招聘频次，拓宽就业渠道，为高校毕业生和用人单位搭建更高效、更便捷的对接平台，让更多优秀学子选择南昌、扎根南昌，在这片热土上施展才华、成就梦想。

初审｜郭宁

复审｜杨暘

终审｜签发｜潘远宜

来源｜青山湖区就业创业服务中心