【本期招聘：两家国企】
第一篇
一、集团概况
集团主要经营范围为港口基础设施投资建设、港口码头、航电枢纽运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及经批准的其他业务。注册资本50亿元。截至2026年4月底，集团资产总额355.03亿元，净资产147.61亿元，权属企业70余户，共有干部职工1400余名，企业信用评级为AAA。目前，集团聚焦主责主业，布局有港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大业务板块。
二、应聘条件
应聘者应当具备下列资格条件：
（一）应聘者为2026年应届毕业生或毕业证书落款年度为2025年且未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的毕业生。
（二）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有较好的政治素质，品行端正，责任心、事业心及自律意识强，具有较强的创新精神；4.身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力；5.具有招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）不得应聘的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.在各级行政机关、企事业单位招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；6.正在接受审查调查（审计）尚未作出结论的，或处于党纪政务处分影响期限的；7.按照国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定应当回避的；8.存在法律规定及上级文件规定不得录用的其他情形。
三、招聘计划及岗位类别
本次校园招聘共有岗位需求10个，计划招聘10人，具体详见《江西省港口集团2026年第二批次校园招聘人才需求计划表》（附件1）。
四、工作单位及地点
集团权属相关单位，工作地点根据具体岗位情况分布在江西省内各市县。
五、招聘流程
发布招聘信息→应聘人员报名→资格审查→考试考核→体检→资格条件复查和背景调查→确定拟录用人员名单→公示→报到办理入职手续。
六、应聘须知
（一）报名时间：自2026年5月9日起至2026年5月19日止。
（二）报名提交材料：
请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，选择一个岗位填写《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》（附件2），并按要求提供学历学位证书等材料（具体见应聘材料清单），不得更改应聘登记表要求填写的内容及格式，如有其他相关材料可在邮件内另附。提交应聘材料扫描件发送至报名邮箱：jxgkrlzy@163.com，邮件标题及文件名统一格式为：“校园招聘—应聘岗位—姓名—学校全称”，如：“校园招聘—综合文秘岗—张三—南昌大学”，请勿重复发送。
附：应聘材料清单
1.《江西省港口集团有限公司校园招聘应聘登记表》（须含1寸照片，并在应聘者承诺栏手写签名，未手写签名的视为无效报名）；
2.经学校盖章的毕业生就业推荐书复印件；
3.学历、学位证书扫描件〔国（境）外学历应聘人员须另提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》扫描件；2026届毕业生暂未取得学历、学位证书的，可暂不提供此项〕；
4.学信网下载有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
5.经学校教务部门盖章的在校成绩单扫描件；
6.身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；
7.其他能够证明符合岗位要求、体现能力素质的材料，其中所学专业未列入《学科专业目录汇编》（附件3）的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，并提供招生简章、毕业院校专业设置说明、经学校教务部门盖章的专业相近说明、毕业论文等相关佐证材料。
硕士研究生报考的，清单中的3、4、5三项，本、硕两个阶段材料均需提供。同一项中有多个材料的，以“3-1、3-2、……”的方式进行编号。
（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员存在伪造应聘资格、隐瞒回避关系或不如实提供可能影响招聘结果的相关材料，一律取消其应聘资格或考试成绩，已经聘用的，一律解除劳动关系。若因应聘人员本人填写应聘信息有误或不全，影响资格审查及后续相关环节的，由本人负责。对在2026年8月前因个人原因最终未取得岗位所需学历学位证书等证件的，一经核实，立即取消录用资格。
（四）考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，并形成总成绩，笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试设60分合格线，笔试成绩低于合格线的考生不得入围面试。面试成绩低于75分的应聘人员不得录用。
笔试主要内容为言语理解与表达、判断推理、资料分析、归纳概括、综合分析、应用文写作等；面试形式为半结构化面试，主要内容为综合知识和专业知识。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照拟招录人数与入围人数之比为1:5确定入围面试人员名单；比例不足1:5的，笔试成绩不低于合格线的参考考生全部入围。如遇末位同分的情况，同分考生一并入围。入围面试名单在省港口集团官网公布。同一岗位招聘要形成竞争，即该岗位确认参加考试的应聘人数须超过计划招聘人数，未形成竞争的，取消该岗位的招聘计划。
各岗位按总成绩从高到低择优入围体检、资格条件复查和背景调查阶段。总成绩相同时，按照面试成绩的高低顺序择优入围。
（五）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。首次体检不合格者根据实际情况可申请复检，复检仍不合格者，取消录用资格。
（六）应聘人员体检、资格条件复查和背景调查合格后，确定拟录用人员名单，并在省港口集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）集团党委组织部（人力资源部）以电话或电子邮件方式发出正式录用通知，并按程序办理入职手续。各阶段未入围的应聘人员，不再另行通知。
（八）应聘回避。
1.集团领导人员、组织人事部门主要负责人和所属企业领导人员的亲属，不得应聘各级领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业（含所属企业）的工作岗位。
2.应聘人员凡与用人单位干部职工有亲属关系的，不得应聘集团内具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘双方直接隶属于同一级领导班子成员的内设机构正、副职岗位。亲属关系主要包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系。
七、用工方式
用人单位依照国家有关法律法规与录用人员签订劳动合同，并按照国家有关规定进行试用期管理，若录用人员未通过试用期考核，则按照相关法律规定和用人单位有关管理规定解除劳动合同。录用人员档案由具有档案管理权限的所在单位或上级单位统一管理。
八、人才政策及福利待遇
（一）可享受用人单位所在地人才政策。
（二）符合条件人员可享受集团有关人才政策。
（三）薪酬待遇按照具体用人单位薪酬制度执行。
（四）享受国家相关法定的福利待遇。
（五）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检等。
九、其他说明
录用人员入职后可按照集团有关规定报销入职体检费（不含复检）和入职报到交通费（指从家或学校到工作地的交通费）。
十、联系方式
联系人：许先生
联系部门：江西省港口集团党委组织部（人力资源部）
联系电话：0791-86639886
公司网址：http://www.jxsgkjt.com
招聘报名邮箱：jxgkrlzy@163.com
公司地址：南昌市抚河北路249号
监督电话：0791-86611660
邮编：330008
（文末点击阅读原文，查看附件）
第二篇
吉安市文化旅游投资发展集团有限公司于2023年12月更名成立，是吉安市市属国有文旅龙头企业，集团内设9个职能部门、下设三个一级子公司（市旅投公司、市酒店管理集团公司、武功山旅游集团），28家二级子公司，员工600余人，资产规模80亿元。发展定位为文化博览、旅游产业和绿色生态产业的布局、投资、经营、发展及创新。根据业务发展需要，吉安市文化旅游投资发展集团有限公司面向各大高校招聘2026年应届毕业生3名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：
（1）与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，担任报考单位关键岗位的；
（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。
二、招聘岗位及要求
本次校园招聘计划招录3人，具体岗位及要求详见《吉安市文化旅游投资发展集团有限公司2026年校园招聘岗位要求》（详见附件1）。
三、招聘程序
此次招聘按照线下及线上报名、资格审查、考试、体检、考察、党委研究、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘公告、岗位信息及后续需要对外公布的信息在吉安文旅集团公众号上发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年5月15日15:00，请报考人员合理安排时间，在规定时间内完成报名，逾期不再受理。
（2）报名方式：采取线下及线上邮箱报名方式。报考人员需提供报名表（详见附件2）、相关资料打包压缩文件发送至电子邮箱：2760869516@qq.com，邮件主题标注“岗位+姓名+联系电话”。线下可到吉安市文化旅游投资发展集团有限公司（井冈山大道56号）606办公室报名。
（3）已报名人员无需重复报名，报名资格有效。
2.报名所需材料
（1）应届在读学生：需提供本人有效身份证、学生证、学校开具的应届在读证明、学信网《教育部学籍在线验证报告》。暂未取得毕业证、学位证书的可先行报名，须在入职前补齐毕业证书、学位证书及学历备案表；
（2）招聘岗位要求的相关资料；
（3）近期彩色一寸免冠电子照片；
3.注意事项
考生报名前须仔细阅读岗位报考条件，选择与自身资格相符的岗位，如实、准确填写报名信息。若未在规定时间内完成报名或提交材料不全的，视为自动放弃报考资格；若经审核不符合岗位任职条件的，将取消报考资格；若因填报信息不实或错误导致无法联系而影响考试及录用的，责任由报考人自行承担。集团有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入考试环节人选，本次考试最终报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
此次招聘根据岗位不同组合设置笔试、面试、实操等考试环节。考试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告。
1.笔试：采取闭卷考试方式，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3的比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，将全部进入面试。
2.面试：采用结构化面试，满分100分，重点综合分析能力、逻辑思维能力、专业素质情况。
3.实操：满分100分，根据面试成绩从高到低按岗位需求数量与入闱人数1:3比例确定实操人选，实操环节由市文旅集团根据岗位实际工作需求，自主命题、统一组织考核。
4.成绩计算
①无实操岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
②无笔试岗位总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
以上成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，总成绩相同的，无实操岗位以面试成绩高者优先，有实操岗位以实操成绩高者优先。
（四）体检
根据招聘计划按总成绩以1:1的比例从高到低确定拟入闱体检人员名单，组织拟入围人选到指定三甲医院进行入职体检，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入考察环节；体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。（五）考察
包括身份信息、学历信息、无犯罪记录、个人征信报告等。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在集团公众号公示3个工作日。公示无异议后，原则上待聘用人员毕业后于1周内到吉安市文化旅游投资发展集团有限公司办理入职手续，1周内未办理入职的需提前说明缘由，未办理入职手续且未说明缘由的视为自动放弃入职。
四、薪资待遇
此次招聘人员的薪资待遇参照用人单位薪酬办法执行。
五、其他事项
1.此次招聘由吉安市文旅集团自行组织，如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：0796-8266859。
2.本公告解释权归吉安市文化旅游投资发展集团有限公司招聘领导小组所有。
吉安市文化旅游投资发展集团有限公司
2026年5月8日
附件：1.吉安市文化旅游投资发展集团有限公司2026年校园招聘岗位要求
2.吉安市文化旅游投资发展集团有限公司校园招聘报名表
附件1：
附件2：扫码查看
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