招聘部门：全咨技术中心
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，经济类或工程类相关专业。
2.具有注册类一级资格证书(包括但不限于咨询工程师(投资)、一级建造师、一级造价师、环评工程师等)或高级职称者优先。
3.年龄45周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
4.八年及以上工程咨询相关领域工作经验，在行业内知名企业(第三方咨询方）具有五年及以上项目谋划和争资争项工作经验，擅长项目谋划、前期咨询等相关工作。
5.精准把握国家及地方各类相关政策要求，熟练掌握项目申报全流程规范，可独立牵头开展地方政府专项债、中央预算内资金、超长期特别国债等各类资金申报工作，同时具备独立牵头开展县域项目谋划与授课培训的专业能力。
6.具备较强的组织协调、沟通对接能力，拥有扎实的专业理论基础和优良的服务意识；熟练掌握项目可行性研究报告、资金申请报告的编制规范与技巧，具备独立编制相关报告的实操能力。
7.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.负责公司项目谋划与争资争项相关政策研究，全面梳理、解读各类争资争项政策信息，精准提炼核心要点，为公司各业务部门提供专业技术支撑；定期组织开展内部业务培训、项目案例复盘及行业经验沉淀工作，搭建高效的技术学习与交流平台，持续提升团队整体咨询服务专业素养与实操能力。
2.依托专业能力助力公司承揽、开拓各类咨询项目业务，深度维护项目业主关系，搭建长期稳定的合作桥梁，保障业务持续推进。
3.负责中央政策的解读与授课，传递专业理念与实操方法，不断提升公司在行业内的影响力与知名度。
4.参与地方政府重大项目谋划会议，结合行业前沿趋势与专业经验，提出具有针对性、可操作性的专业意见。
5.履行公司总咨询师职责，全面统筹、指导、监督各类项目实施全过程，对项目质量、进度、合规性等关键环节进行总体把控，严格落实咨询服务标准，确保项目交付达标、客户满意。
6.牵头对接政府相关部门、行业协会、建设单位及各类合作机构，搭建稳定、高效的沟通与合作渠道；精心维护公司行业资源，塑造并强化第三方咨询专业形象，为公司业务拓展奠定坚实基础。
7.完成公司交办的其他重大咨询、技术管理及项目统筹相关工作，主动贴合公司发展战略需求，履职尽责，全面发挥总咨询师（争资争项方向）的核心引领作用。
用工形式：正式聘用
（二）招聘岗位：总规划师（规划设计方向）
招聘部门：全咨技术中心
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，工程类相关专业。
2.具有两项及以上一类执业资格证，包括但不限于一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师(投资)等。
3.45周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
4.8年及以上工程咨询相关领域工作经验，在行业内知名企业(第三方咨询方）有3年及以上全过程工程咨询总规划师或同类型岗位工作经验，担任至少1个有一定影响的全过程工程咨询项目负责人。擅长项目策划、前期咨询、设计工作。
5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑房建或市政项目管理流程，熟悉项目开发报建基本知识和基本流程，了解建设项目的前期立项、报建审批及项目实施管理工作。
6.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.统筹公司全过程工程咨询项目前期策划、规划设计、技术总控与咨询管理，坚守第三方独立、客观、专业原则，为各项目、各部门提供全流程专业支撑，保障项目咨询工作有序推进。
2.牵头重大项目可行性研究、方案策划、立项论证、规划设计评审与优化，结合行业规范及项目实际，提供科学合理的顶层设计与技术决策支持，确保项目前期工作合规、可行。
3.统筹设计管理工作，组织开展设计方案比选、技术经济论证，精准协调业主、设计、施工等各方主体诉求，保障设计成果合规、经济、可落地，契合第三方咨询服务核心要求。
4.全面指导、监督各项目全过程咨询实施工作，对项目质量、进度、投资、安全、风险进行总体把控，杜绝违规操作，确保咨询服务达标。
5.参与公司重大项目商务洽谈、投标策划、技术答辩与成果审核工作，凭借专业技术能力提升项目中标率，同时严控咨询成果质量，提升公司第三方咨询服务品质。
6.持续研究国家及地方工程建设、规划设计、投资审批相关政策法规，结合第三方咨询行业特点，推动公司咨询服务流程标准化、规范化建设，完善技术管控体系。
7.负责公司技术体系建设、内部专业培训、项目案例复盘及行业经验沉淀工作，搭建技术学习交流平台，提升团队整体咨询能力与专业素养。
8.对接政府相关部门、行业协会、建设单位及各类合作机构，搭建稳定的沟通与合作渠道，维护公司行业资源与第三方咨询专业形象，助力业务拓展。
9.完成公司交办的其他重大咨询、技术管理及项目统筹相关工作，主动适配公司发展需求，履行总规划师核心职责。
用工形式：正式聘用
（三）招聘岗位：咨询项目经理（管理咨询方向）
招聘部门：合规管理咨询部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招硕士研究生及以上学历、学位；具有二级人力资源管理师及以上技能证书或高级经济师（人力资源方向）职称者，或具有五年及以上管理咨询经验且主持过相关管理咨询项目实施者，学历可放宽至统招大学本科（含学位），专业不限。
2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。
3.具有一年以上管理咨询从业经验（薪酬绩效改革、内控体制建设、企业战略规划、国资国企改革等）。
4.较强的文字表达和语言沟通能力，具备较强的职业责任感和团队协作能力。
5.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力。
6.沟通及学习能力强，以结果为导向，不断优化工作流程。
7.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.根据需求从事人力、薪酬、绩效、企业管理咨询、管控、内控咨询、企业战略咨询、产业规划咨询、国资监管、政府咨询等方向的管理咨询项目工作。
2.在管理咨询项目中，根据项目实施内容，主导项目的执行，完成项目各阶段的实施任务与成果输出，完成项目成果修改、汇总、宣讲、培训和提交相关工作。
3.执行调研、访谈、资料收集、数据分析、报告交付及报告解读，负责PPT撰写和方案体系设计，负责重要的管理咨询研发、知识管理等工作。
4.负责项目沟通与汇报工作，负责访谈调研整理与项目业主的关系维护工作。
5.与客户单位等进行日常联系与协调合同签订、项目回款等工作。
6.完成自身实施项目的全部文件归档。
7.完成领导交办的其他工作，并能适应短暂的出差。
用工形式：正式聘用
（四）招聘岗位：造价项目经理（土建方向驻场岗）
招聘部门：造价四部
招聘人数：1人
任职要求：
1.本科及以上学历且第一学历不低于统招大专，工程造价、工程管理等相关专业优先。
2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。
3.具有三年及以上造价编制经验，有现场经验者优先。
4.具有一级造价工程师证书。
5.熟悉掌握土建工程等定额以及计价规范，能熟练使用广联达或新标杆等相关软件，具备独立完成土建工程预结算编制、审核等能力。
6.需能接受江西省内异地派驻，驻场时间不少于连续一年。
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价。
2.能独立审核竣工结算，并出具审核报告；负责开展造价项目的全过程组织管理工作。
3.参与工程材料、设备材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档。
4.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
（五）招聘岗位：造价项目经理（安装方向）
招聘部门：造价一部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，工程造价、工程管理相关专业优先。
2.年龄45周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
3.具有三年及以上造价编制经验，有现场经验者优先。
4.具有一级造价工程师证书者，相关条件可适当放宽。
5.熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成安装预结算编制、审核、经济分析能力。
6.需能接受江西省内异地派驻。
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价。
2.能独立审核竣工结算，并出具审核报告；负责开展造价项目的全过程组织管理工作。
3.参与工程材料、设备材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档。
4.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
（六）招聘岗位：党务宣传岗
招聘部门：综合部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招硕士研究生及以上学历、学位，专业不限。
2.中共党员，年龄35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。
3.具有1年及以上党建或宣传相关工作经验。
4.熟悉党务或宣传工作，具有较强的公文写作能力，熟悉网站、微信公众号等新媒体平台的运营。
5.具有较强的执行力和统筹能力；能熟练使用电脑及其他办公自动化设备。
6.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，恪守职业道德，能适应较强的工作压力。
岗位职责：
1.协助做好公司党总支各项党建工作，如“三会一课”，党费收缴，党员发展，党建活动等。
2.协助做好公司各类业务宣传、重大活动的宣传工作；协助做好公司的官方网站和官方微信的运营管理。
3.协助做好公司相关文稿的起草工作。
4.协助做好公司年度工作会议等各类会议和活动的组织筹备工作。
5.完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
（七）招聘岗位：江西省江咨赣创工程咨询有限公司副总经理（助理级副职）
招聘部门：江咨赣创公司
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，具有注册类一级资格证书(包括但不限于咨询工程师(投资)、一级建造师、一级造价师、监理工程师)，专业不限。
2.年龄45周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。
3.具有五年及以上从事工程咨询、工程监理、造价咨询、招标代理、政府采购、项目管理等市场营销、业务开拓工作经验。
4.具备较强的组织与协调能力，能够负责领导公司的整体工作，协调部门内部与其他部门之间的合作。能协调项目内外部相关方关系，解决项目实施中出现的问题，调解相关争议，确保项目顺利实施。
5.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
6.其他条件应满足江西省江咨工程咨询有限公司中层干部管理办法。
岗位职责：
1.负责项目的承揽及业务全过程事宜，服从公司统一管理，完成各项任务指标。
2.负责统筹协调各项目的实施进度、工作质量、文件规范等工作，能够专业指导与审核成果文件，确保服务质量。
3.负责团队的管理工作，完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
