梦想起航 才聚西湖南昌市西湖区“百场校招”走进厦门大学、华侨大学

为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实南昌市“每年吸引十万名大学生和技能人才来昌留昌”核心目标，西湖区持续深化“百场校招”专项行动，于 5月12-14日跨省联动厦门大学、华侨大学，搭建校地企协同引才桥梁，以优质岗位与贴心服务，助力青年学子逐梦西湖、扎根南昌。

本次校招精准匹配高校学科特色与企业用工需求，精选25 家重点单位组团出征，涵盖教育、医药、制造、软件等核心领域。其中包括杭萧钢构（江西）、伊利南昌分公司等龙头上市企业，以及豫章师范学院、江西交通职院等7所知名院校，共释放500 余个高质量岗位，覆盖研发、教学、管理、技术等多类别，适配本科至博士各学历层次，为学子提供多元化职业选择。

5月12日，华侨大学双选会率先启幕。作为首场活动，双选会现场人气高涨，400余名学子踊跃参与。院校类单位聚焦博士高层次人才，推出教学科研、辅导员等岗位；企业类单位精准对接机械制造、电子信息等专业，开放技术研发、管培生等优质职位。活动累计接收简历 84份，初步达成就业意向11人，发放政策宣传折页200余份。

招聘会期间同步举办赣籍学子见面会，30余名华侨大学赣籍学子齐聚一堂。西湖区重点推介家乡发展成就、区位优势及产业布局，深度解读南昌市“人才10条”及西湖区返乡就业创业扶持政策（含落户安居、见习补贴、创业扶持等），以乡情为纽带搭建对接桥梁，彰显“以情引才、以政策留才”的坚定决心，为“赣才归巢”注入温暖动能。

5月14日，校招队伍转战厦门大学开展“书记部长进校园”暨“百场校招”活动。借力厦大学科优势，校招活动升级开展 “书记部长进校园”专项行动，吸引200余名学子到场咨询。重点突出教育领域引才，院校类单位详细解读薪资福利、科研支持等政策，政策咨询专区同步宣讲西湖区生活补贴、就业扶持等红利，强化学子留昌意愿。活动累计接收简历17余份，初步达成就业意向4人，发放宣传折页100余份。

此次跨省校招是西湖区深化校地合作、精准引才的重要实践，累计吸引600余名学子参与，收集优质简历101份，有效拓宽了人才引育渠道。下一步，西湖区将持续聚焦企业用工需求与高校人才培养特点，丰富校招形式、拓宽引才范围，常态化推进“百场校招”专项行动；同时优化人才服务环境、完善扶持政策，全力吸引更多优秀青年学子“选择西湖、扎根西湖、建设西湖”，为区域经济社会高质量发展筑牢人才支撑。