【工作动态】纳新聚力 赋能提质——南昌市老年大学2026年秋季教师招聘面试工作有序开展

面试现场秩序井然，氛围严肃而活泼。参试教师依次进行自我介绍、课程规划阐述与专业能力展示。他们中既有具备教学经验的教师，也有来自相关行业的从业者和非遗传承人。在课程规划环节，部分教师结合老年学员特点设计了教学方案；在专业展示环节，声乐类教师现场演唱，器乐类教师现场演奏，舞蹈、形体类教师即兴示范，体育健身类教师现场演示动作要领，生活艺术类教师现场展示作品，中医养生、家庭急救等专业的教师通过案例讲解与实操演示呈现教学能力……评审小组认真听取、细致观察，并根据综合表现进行独立评分。

本次招聘呈现三个鲜明特点：一是专业覆盖广，除传统声乐、舞蹈、器乐等方向外，还涉及力量训练（适老）、中医家庭急救与调护、抗炎饮食、运动康复、K歌达人、新媒体艺术、微电影制作等新兴专业领域，较好回应了老年学员多元化学习需求；二是人才结构优，呈现学历层次高、年龄结构轻、专业能力强三大特征，应聘者中硕士研究生及以上学历占比显著提升，80后至00后优秀人才踊跃报名，部分人员具备行业一线实践经历或非遗传承资质，展现了教师队伍专业化、多元化的良好态势；三是适老导向强，部分教师能够主动运用现代化教学设备，并针对老年学员特点设计教学方案，体现了较强的适老化教学意识。