南昌市小平小道陈列馆是公益性一类事业单位，先后被评为国家AAAA级旅游景区、全国红色旅游经典景区、全国关心下一代党史国史教育基地、江西省爱国主义教育基地、江西省国防教育基地、江西省干部党性教育现场教学示范点、江西省中小学生研学实践教育基地、江西省工业遗产旅游基地等。因事业发展需要，南昌市小平小道陈列馆按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘计划

财务岗1名，具体招聘岗位及要求见《南昌市小平小道陈列馆2026年公开招聘编外人员岗位信息表》(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

3.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作，廉洁从业，具有良好的从业记录和品行声誉。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业等级和从业经验。

5.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验。

6.工作经历(经验)的计算统一截至2026年6月3日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验)。

7.符合岗位要求的其他条件，服从我公司对岗位的安排和调整。

(二)岗位信息及要求

1.本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业;

2.年龄要求40周岁以下(1986年6月3日之后出生);

3.具有中级会计师及以上职称，3年以上机关企事业单位工作经验，熟练掌握各项账务处理，能准确进行会计核算，编制财务报表。

4.熟悉国家财经法规、财务工作规定和财务工作各项流程，能准确把握税务法律法规风险，为公司财务工作合规性提供保障。

5.熟练使用Excel等办公软件以及用友等财务软件，具备良好的沟通能力，与公司内部其他部门进行有效沟通协调，具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真，能承受一定工作压力。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.因个人原因，导致原公司经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受党纪、政务处分未满处分期限或曾被开除公职的;

4.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

5.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

6.曾报考南昌市小平小道陈列馆且录用但因个人原因放弃入职的;

7.曾报考南昌市小平小道陈列馆且录用但未通过试用期考核的;

8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能聘用的其他情形。

四、报名

(一)报名与资格审查

1、报名时间

2026年5月28日-6月3日18：00截至报名。

>>>扫描下方二维码 回复“0531”查看公告<<<

为进一步充实基层人社工作力量，优化公共服务队伍结构，提升辖区社会保障、就业服务、劳资调解、民生政策落实等基层人社服务质效，切实打通政务服务“最后一公里”，结合我处工作实际，现面向社会公开招聘基层就业公共服务专岗。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：基层就业公共服务专岗

招聘人数：1名

工作地点：东湖区扬农管理处

岗位性质：合同制聘用工作人员

二、岗位职责

主要从事公共就业、劳动力资源数据监测、社会保险、乡村振兴、财政等相关公共服务工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

3、具有较强的吃苦和奉献精神，自愿到基层工作;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、法律、法规、政策规定的其他条件;

6、具备本招聘岗位要求的资格条件。

(二)有下列情形之一者不具备报考条件

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、现役军人;

6、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位要求

1. 年龄35周岁以下，男女不限。

2. 大专及以上学历，专业不限，有人社、社区基层工作经验者优先。

3. 熟练掌握Office办公软件，能够独立完成文档撰写、数据统计、台账整理、线上系统操作等工作。

四、薪资待遇

按国家有关规定缴纳社会保险和公积金，年薪约6万元(含单位及个人社保缴纳部分以及公积金)。具体聘用时间以上级政策为准。

五、招聘事宜

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2026年6月7日(逾期不再受理)

>>>扫描下方二维码 回复“0531”查看公告<<<

根据江苏动铁安排，动铁江西分公司受委托面向社会公开招聘以下岗位工作人员，具体要求公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、 招聘人数：(根据线路安排进行统一分配)

1.1动车组列车餐售服务员(简称随车餐服)20名;

1.2动车组列车餐售服务员实习学生(简称餐服实习生)20名;

2、 工作内容：

随车餐服：跟随动车/高铁在车上销售冷链盒饭和零食饮料等，该岗位为销售岗(非乘务员)，需长时间站立行走。

3、 面试时间：6月4日。

二、招聘条件

1、随车餐服

1.1 女性，身高1.60米以上;男性，身高1.70米以上;年龄在18岁以上35岁以下，性别不限。

1.2 具备高中或者中专及以上学历(需要拿到毕业证)，五官端庄，身体健康，形象气质好，能吃苦耐劳，适应工作期间长时间行走。

2、餐服实习生

2.1 女性，身高1.60米以上;男性，身高1.70米以上;年龄在16岁以上35岁以下，性别不限。

2.2 具备高中或者中专及以上学历在读学生，五官端庄，身体健康，形象气质好，能吃苦耐劳，适应工作期间长时间行走。

2.3 实习期为暑运6月至学校开学，在读学校需在实习协议上盖章，家住南昌或者在南昌有住处;未满18周岁学生需出具家长知情同意书。

3、需提供个人无犯罪记录证明、上一家单位出具的《离职证明》(若有)。

三、用工形式及薪酬待遇

1、随车餐服

1.1劳务外包制，优秀者可转劳务派遣工。

1.2试用期一个月。

1.3薪资按出乘工时工资(底薪)+销售绩效提成计算收入。江西地区平均工资5500-6500元左右，上不封顶。

2、餐服实习生

2.1 实习全勤工资+销售提成;江西地区平均工资4000-5500元左右，上不封顶。

2.2 优秀者可实习+就业模式。

四、其他福利

1、随车餐服：入职即缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

2、随车餐服和餐服实习生：法定节假日当天出乘三倍工资。

3、工作时间：本次招聘岗位为轮班制岗位。旺季以上四休一、上五休一为主，淡季以上四休二、上三休二为主，具体实际情况需结合铁路运输安排、动车组列车开行情况及乘务队安排为准。

>>>扫描下方二维码 回复“0531”查看公告<<<

因工作需要，现决定委托南昌市劳动保障事务代理中心面向社会招聘一批工作人员。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘9名工作人员，具体岗位要求详见附件1。

三、招聘要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配。

5.符合报名岗位所要求的任职资格条件。

(二)有以下情形之一者不得报考：

1.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的;

2.因违反有关规定，被辞退、解聘的;

3.受过刑事、党纪、政纪、校纪处分的;

4.有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

5.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员;

6.近五年内在公务员考试、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.聘用后即构成回避关系的人员。

四、招聘程序

本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、简历筛选、初试、复试、背调、体检、录用决策的程序进行。

(一)网上报名

本次公开招聘报名采取线上报名方式，报名不设截止时间，招满为止。应聘人员将个人简历、毕业证、学位证、资格证书、工作业绩材料等相关个人资料发送至电子邮箱1023036866@qq.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

(二)简历筛选

根据招聘要求，对于符合报名条件的报考人员进行简历筛选，包括但不限于审查应聘人员学历、专业、资格证书等材料，择优筛选入围面试人选。

(三)面试

入围面试人员名单与招聘计划数比例不低于3：1，方可开考。

(四)背调

根据招聘岗位情况确定背景调查人选，主要考察工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。不同意、不配合进行背景调查或背景调查中出现与招聘要求不符或其他不予录用情况的，取消录用资格。

>>>扫描下方二维码 回复“0531”查看公告<<<