南昌市人民医院招聘60名工作人员

为满足本单位经开院区日常工作需要，进一步充实工作力量，提高服务效率和质量，更好地满足患者就医需求。现面向社会公开招聘60名劳务派遣制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见《南昌市人民医院2026年度第二批劳务派遣制人员招聘岗位表》（附件1）。

二、岗位要求

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

……

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照公告发布、网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。具体安排如下：

（一）发布公告

本次招聘公告将在我院官方网站及南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公开发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年6月3日上午10:00至2026年6月9日上午12:00。缴费截止时间为2026年6月9日下午15:00，逾期不再受理报名。

2.报名方式：报考人员须通过电脑登录报名系统（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/435.html），完成账号注册并如实填报基本信息，上传本人近期（6个月以内）电子照片，按照应聘岗位的招聘条件上传报名材料（身份证、毕业证、学位证、学信网相关材料、专业技术资格证书、获奖证书等符合所应聘岗位要求的证明材料）并提交完成报名。每个考生只限报考一个岗位。

……

5.本次招聘考试费用为50元/人，逾期未缴纳的视为自动放弃报名资格。

6.笔试准考证打印时间：2026年06月11日15:00至06月13日9:30。请考生自行登录报名系统打印笔试准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃应聘资格。

（三）线上资格审查

本次招聘实行诚信报考制度，报名期间，医院对网上提交的材料进行线上资格初审。线上资格初审仅对考生上传材料的完整性、合规性进行初步筛选，不作为最终资格审核的依据。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：2026年6月14日上午9:00，具体时间详见笔试准考证。

2.笔试采用闭卷方式进行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科卷面总分100分。

3.为保障招聘质量，笔试将根据试题难度、岗位要求等，合理划定笔试成绩合格分数线，未达到成绩合格线的应聘人员将无法进入后续招聘环节。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。如实际参加考试人数未达到上述比例，则笔试成绩在合格线及以上者全部入围现场资格审查，末位同分者也一并入围。

（五）现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须确保所提交的学历、专业、年龄等个人信息及相关材料的真实性、准确性、完整性和有效性。凡在招聘任一环节，发现考生证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消应聘资格，由此造成的一切后果由考生自行承担。

1.现场资格审查时间、地点：另行公告通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.因资格审查不合格或自愿放弃出现缺额时，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入资格审查（末位同分者一并进入），且入闱资格审查人员笔试成绩须达到笔试成绩合格分数线及以上。

3.现场资格审查合格人员自行登录报名系统，按时打印面试准考证，进入后续面试环节。

（六）面试

1.面试时间及地点：详见面试准考证。

2.面试主要考核考生专业能力、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达及举止仪表等综合素质，总分为100分。面试成绩合格分数线为70分，未达70分者不予进入后续招聘环节。

3.笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%：

总成绩计算公式如下：总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为82分，面试得分为80分，则该考生总成绩=82×（50÷100）+80×（50÷100）=81.00分。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

……

四、待遇和管理

工资福利根据医院相关制度予以发放。

……

附件：

1.南昌市人民医院2026年度第二批劳务派遣制人员招聘岗位表

2.学科专业目录汇编

南昌市人民医院

2026年6月3日

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