01
省直事业单位
2026年6月6日
第一题:
某村有一棵“孤独树”,因造型比较独特,引起了很多人来拍照打卡,他们踩坏了稻田。所以当地村民无奈砍掉了这棵树。有人说,村民的砍掉树是一种缺乏文旅思维的行为,也有人说村民们保护耕地,砍掉树是没有问题的。请问你怎么看?
第二题:
你和另外一个部门的人有一项工作要共同推进,但是那个人工作当中配合度不是很高,经常就是推诿,导致工作推进缓慢,领导批评了你。你怎么办?
第三题:
某单位要组织“童心向党强国有我”的活动。准备组织儿童在六一儿童节去参观军事博物馆,请问你怎么办?
2026年6月7日
第一题:
事业单位工作兼具服务性,基础性,公益性。我们的工作方式可用"随风潜入夜,润物细无声“形容,工作态度是”落红不是无情物,化作春泥更护花",工作理念是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴"。请结合这三句话,谈谈你对事业单位工作的理解。
第二题:
当前我市正在推进无废城市建设,A市重点围绕垃圾分类,固体废弃物回收,演唱会无废处理开展相关工作。领导安排你负责此次调研,你会如何开展?
第三题:
你带队组织民俗文化活动期间,有游客误入村民的瓜田,菜地,私自采摘瓜果蔬菜,村民十分不满,双方发生争执。作为活动负责人,请现场进行情景模拟。
02
九江事业单位
2026年6月6日
第一题:
近期,救灾干部"金耳环"舆论事件引发社会广泛关注,折射出基层干部作风建设,日常监督管理等方面存在的短板与漏洞。结合该事件,请你谈谈新时代公职人员监管工作的重点。
第二题:
你单位计划联合辖区中小学开展绿色环保公益活动。对接过程中,学校主张以课堂宣讲,知识科普等理论教育为主;你单位希望以实践体验,实操活动为主,侧重学生亲身参与。双方活动侧重点出现分歧。作为单位对接工作人员,你会如何协调推进活动顺利开展?
第三题:
为帮扶就业困难群众增收,我单位在景区周边划定专属区域,允许困难群众规范摆摊经营。政策落地后,不少非困难群众扎堆到此摆摊,不仅挤占专属经营摊位,还堵塞景区通道,扰乱景区经营秩序与环境卫生。作为该项工作的负责人员,请问你会如何处理?
2026年6月7日
第一题:
你所在的社区张贴的一则公告出现了文字错误,相关照片被网友发到了网上,引发了关注和讨论。领导让你负责处理此事,你会如何回应?
第二题:
"手搓经济"成为新的经济现象,请你再列举三个类似的新兴经济形态,并分别说明它们的社会意义。
第三题:
现在很多家长让儿童诵读传统经典。有人认为有的版本过度简化,改编失真,有的原文晦涩,校勘错误多。对此也有人认为可以直接品读原著经典,深耕底蕴。对此,请谈谈你的看法?
03
萍乡医疗事业单位e类
2026年6月7日
第一题:
县乡村医疗物资运输三机联动谈看法和落实
第二题:
组织活动给农村留守儿童体检科普知识签约服务
第三题:
患者口干护士没喂水,后续家属与护士发生矛盾怎么处理
04
南昌事业单位
2026年6月6日
第一题:
单位推行AB岗互学制度,保障工作无缝衔接。你和即将退休的老王结对学习,但老王认为自己临近退休,觉得学习没用、不愿配合。请问你怎么办?
第二题:
A、B两镇大力发展特色农业。A镇运用大数据智慧农业模式,科学种植、高效管理;B镇发展生态绿色农业,主打原生态、标准化种植。单位要择优推广一个乡镇的发展模式,领导初步倾向推荐A镇。请问你会如何选择,并说明理由?
第三题:
单位组织下乡帮扶老人活动,领导安排你和老李搭档开展工作。活动前夕,老李突发生病无法参与,且无人员临时替补、任务紧急。请问你会怎么处理?
