江西南昌教师招聘24人公告

学校介绍

南昌二中是江西省首批重点中学、省级优秀示范性普通高中，办学底蕴深厚、师资力量雄厚、教育教学成果丰硕。学校恪守“勤朴肃毅”校训，秉持“名称永久第二位，成绩需达最高峰”校魂，践行以学生发展为本，对学生终身负责，为民族复兴育才的办学理念，紧扣立德树人根本任务，聚焦培育学生健康、优雅、德长、学精、奉公、勇毅六大核心素养。学校育人氛围浓厚、软硬件配套完善，为充实初中部专任教师队伍，优化师资结构，保障日常教育教学有序开展，现委托江西易夫子人力资源有限公司，面向社会公开招聘初中各学科临聘专任教师。本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘初中各学科临聘专任教师共计24名，岗位明细如下：

语文教师：3名

数学教师：3名

英语教师：4名

物理教师：2名

化学教师：1名

道德与法治（政治）教师：2名

生物教师：2名

历史教师：2名

体育教师：4名

心理健康教师：1名

二、招聘要求

（一）基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和师德师风。

2. 身心健康，符合教师岗位体检标准、能胜任教育教学工作。

3. 认同南昌二中办学理念与校园管理制度，能够无条件服从学校跨时段、跨岗位工作调配，具备良好家校沟通、团队协作与应急抗压能力。

（二）必要条件：

1. 学历：国家承认的本科及以上学历，学信网可查，所学专业与报考岗位一致。

2. 证书：持有初中学段及以上对应学科教师资格证书；

3. 年龄：45周岁及以下（1981年6月以后出生），教学骨干可适当放宽年龄限制。

（三）优先条件：

1. 硕士研究生及以上学历人员、教育部直属师范院校及“双一流”建设高校毕业生。

2. 具备一年及以上教学经历者优先。

3. 教学业绩突出，获评校级及以上优秀毕业生、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号，或获得省市区级优质课、说课比赛奖项人员；

4. 具备学科竞赛辅导、学生社团运营、校园文体活动统筹、心理健康个案辅导专项特长人员。

三、报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，招满即止。

2.报名材料：个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历备案表、对应学段学科教师资格证、普通话证书、教学业绩及获奖证明。

3.提交方式：

https://v.wjx.cn/vm/e5XlR3N.aspx链接查询，下方二维码添加易夫子工作人员微信进行岗位咨询和报名；提交全套报名材料并进行岗位咨询；线上报名链接后续同步发布。

四、考核办法

招聘采用资格审查+面试（试讲）方式，重点考察专业素养、教学能力、语言表达及综合素质。具体考核时间、地点另行通知。

五、聘用与待遇

经面试审查合格后，办理聘用手续，纳入教师管理，结合学历、教龄、岗位工作量差异化定薪，薪资面议；依法缴纳五险一金和办理商业保险。

六、聘用规则及补充说明

岗位性质说明：本次所有岗位均为学校劳务外包临聘岗位，不属于事业编制、校聘备案编制，人员人事关系归属第三方人力资源公司。

1. 录用流程：应聘者经资格审查、现场考核、体检、背景审查（无犯罪记录核查）全部合格后，办理入职手续，纳入南昌二中统一教学管理。

2. 劳动关系签订：录用人员与江西易夫子人力资源有限公司签订正式劳动合同，合同试用期1个月。试用期内由学校开展教学、师德双向考核，考核不合格者解除劳动合同，不予派驻上岗。

3. 合同续签规则：劳动合同期满后，学校根据岗位缺口、人员年度考核结果决定是否续聘。拟续聘人员需重新提交全套报名材料、参与年度复核，复核通过后方可续签劳动合同；复核不合格直接终止用工。

4. 材料真实性要求：应聘者需对所有报名材料真实性全权负责，一经查实存在伪造证书、隐瞒违纪记录、虚构教学经历等弄虚作假行为，立即取消考核、录用资格，已入职人员直接解除劳动关系，记入第三方用工黑名单。

5. 信息告知要求：本次招聘仅以南昌二中官方及江西易夫子官方通知为准，不授权任何第三方机构开展代报名、保录取业务，请勿轻信不实信息。

6. 人员失联权责：应聘者需全程保持手机通讯畅通，因个人未及时查看通知、逾期未到场参与考核、体检、报到，一律视为自动放弃录用资格，不予补录。

7. 考务规范：本次招聘全程不收取报名费、考务费，不指定任何备考教材，不委托、不举办任何有偿考前辅导培训。

8. 解释权限：本公告最终解释权归南昌二中与江西易夫子人力资源有限公司共同所有。