三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告信息发布之日起至招满为止。
2.报名方式:应聘者将个人简历、毕业证、学位证、驾照、资格证书、工作业绩材料等相关资料投递至指定邮箱:906176947@qq.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
注:本次招聘采取诚信报名,在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其报名或聘用资格,且后果由应聘者本人自负。
(二)资格审查与简历筛选
根据招聘要求,对报名人员进行资格审查和简历筛选,包括但不限于审查学历、工作经历等材料,择优筛选入围面试人选。
(三)面试
1.自公告发布之日起10个工作日后,根据报名情况不定期组织面试,每次面试人数与招聘计划数比例不低于3:1。面试当天,因考生弃考、迟到等原因导致达不到规定竞争比例的,面试正常举行。
2.面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
根据面试成绩排名,按岗位招聘计划数等额确定入围体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行,且需接受毒品检测。未按时参加体检或因本人原因无法完成全部项目体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,取消录用资格。
(五)公示
拟录用人员名单在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)公示5个工作日。公示期间未发现影响录用问题的,由南昌市劳动保障事务代理中心按要求办理入职手续。
(六)工作地点及待遇
1.工作地点:南昌高新区。
2.待遇标准:按照相关规定执行。