(一)报名方式
1.请符合条件的人员扫描二维码,填写相应信息在线报名。
报名方式一:为方便考生填写报名信息,建议优先选择PC网页填写相应信息;请复制以下网址后,在浏览器打开网页在线报名。
社会招聘网址:
https://hr.jxgkjt.com:18110/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/society_recruit/officeWebsite.mob
校园招聘网址:
https://hr.jxgkjt.com:18110/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/campus_recruit/officeWebsite.mob
报名方式二:请符合条件的人员扫描二维码,填写相应信息在线报名。


2.报名截止时间:2026年7月5日23:59:59。
3.每名应聘人员限报一个岗位。
(二)资格审查。符合条件的应聘人员填报《应聘登记表》、《诚信承诺书》、《员工亲属关系信息表》(扫描二维码下载附件并签名),并提供岗位所需条件相匹配的学历学位证书、资格证书等材料。报名时间截止后,按岗位任职条件要求对应聘者进行简历筛选,岗位招聘人数与通过资格审查的应聘者人数之比不低于1:3,达不到比例取消本次岗位的招聘计划。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现应聘人员不符合资格条件的,均可取消报考资格或者录用资格。
(三)考试考核。考试考核采取笔试与面试相结合方式形式。
1.笔试。根据资格审查情况,通知符合条件的人员参加笔试。笔试采取闭卷方式,考试内容为招聘岗位所必须的基础知识、专业知识等。
2.面试。根据应聘者笔试成绩从高到低排名,且笔试成绩不低于65分,按岗位招聘人数与笔试通过人数1:3比例确定入围面试人员名单,若有人放弃则按笔试成绩顺位递补,若笔试成绩相同则一并进入面试环节,面试成绩不低于80分。
(四)体检、背景调查。根据应聘人员面试测试结果(笔试成绩占30%,面试成绩占70%)、综合成绩由高到低排名等额确定体检对象,体检合格后,开展背景调查工作,背调时还将进行资格复查。如出现拟聘用人选主动放弃,背景调查或体检不合格的,可按综合成绩依次进行递补,原则上只能递补一次。
(五)研究决定拟聘用人选。根据考试考核结果、体检和背景调查情况,提请集团研究确定拟聘用人员。
(六)公示招聘结果。拟聘人员在集团官网公示,公示期不低于5个工作日。
(七)录用。公示期满无异议,由用人单位按规定办理入职手续。
(八)各环节未通过或未入围的,我司不再另行通知,可通过电话咨询相关信息。