在南昌,双休违法.

南昌职场有个不成文的共识——单休是常态，大小周算良心，双休属于异端。

你去面试，HR聊到休息制度，语气轻描淡写：“我们单休，但氛围好。”

氛围好和单休有什么因果关系，至今没人解释清楚。

只知道单休人一年能比双休人多挣52天钱。

再说福利。

免费工装，免费Wi-Fi…都能往“福利”里凑，可见福利这个词的包容性有多强。

还有包吃。

公司开在老板家，中午忙完，老板系上围裙去厨房炒俩菜。你端着碗坐他家客厅里，对面是老板和老板娘，吃完还得主动把碗收了，不然显得不懂事。

南昌的职场有一种硬核逻辑：我没给你的，你就别要。

如果你在南昌找到了双休的工作，建议你珍惜。顺便告诉我一声，我看看是哪家公司这么想不开。