
赣江之水奔涌千年,滋养着江西这片酿酒沃土;滕王阁上登高远眺,见证着中国酒业的时代嬗变。当行业告别野蛮生长的“黄金时代”,一场以“价值回归”为核心的发展变革正悄然上演。

6月26日,在南昌举行的“筑底·共生·增长”2026中国酒业趋势研讨高峰会上,行业专家、企业领袖与200位大商齐聚一堂,共同解码行业周期律,探寻穿越迷雾的确定性增长路径。

江西省商务厅原二级巡视员邓海平用数据揭示趋势:从2016年到2025年,江西白酒市场是全国唯一连续8年保持增长的区域市场,2025年GDP增速跑赢全国平均水平,为酒类消费筑牢了经济根基。他强调,工信部等三部门联合印发的酿酒产业提质升级指导意见,以及商务部发布的两项酒类流通行业标准,为行业高质量发展提供了政策支撑。

江西省酒类流通协会会长王迪模介绍:江西白酒市场规模已从2016年的80亿元攀升至165亿元,正全力向180亿元目标迈进。但他同时提醒,消费端已从渠道驱动转向消费者驱动,直播零售强势崛起,全国名酒加速下沉,江西酒类流通渠道体系和运营模式亟待升级,“从贸易商向场景服务商转型已迫在眉睫”。呼吁全体江西酒业同仁主动求变、深度变革、全面重塑,构建厂商同心同向、价值共生的新业态。


面向酒业未来如何穿越周期,秦书尧提出四点建议:一是坚持长期主义,筑牢行业发展的质量底座;二是坚持厂商共生,重构新型产业合作关系;三是加快终端转型,激活流通末梢增长活力;四是深化创新驱动,拓展行业长期增长空间。

针对江西酒企,王朝成提出了三点建议:第一,坚持独特的个性化建设,“没有个性未来一定会死,有个性的才能活下来”;第二,搞根据地建设,要建队伍,用人海战术,要用少数的产品在本生深耕细作。第三,要讲品牌故事,要在周边做全国化,把周边化做深就是最好的全国化。

面对行业向C的淘汰赛,珍酒李渡集团总裁汤司令在大会上的战略发布,为行业提供了一份极具参考价值的“破局样本”。他以《如果行业很好,没有我们的机会》破题,直言越是艰难时刻才越考验真功夫。他用10年将李渡从连年亏损带到“白酒港股第一股”,靠的是“做不了第一就做唯一”的差异化战略。“不是要把酒卖好,而是让酒好找”——这句看似朴素的话,指向的是存量竞争时代最核心的问题:如何让消费者主动选择。

在未来战略规划上,汤司令从品质、客户战略、特色传播、场景消费、酒庄建设、组织人才六个方面全面布局。在特色传播层面,吴向东个人IP号“吴金东-珍酒李渡”自2025年7月上线以来累计播放量破十亿,持续位居企业家IP榜首,同时还协助联盟商打造个人IP,构建传播矩阵。在人才层面,他明确提出“只有人才辈出,才能业绩倍增”,今年珍酒李渡集团将引进培育600名管培生,构建长效人才治理体系,以高质量人才保障企业高质量发展。峰会现场举行的“珍酒李渡集团管培生项目”的特别仪式,正是这一理念的生动缩影。

南昌市酒类行业协会会长曾宇的观点提供了新视角:在名酒老酒投资热度退潮的背景下,品质稳定、文化内涵丰富的地方名酒正成为收藏新宠。他建议企业构建老酒“蓄水池”,既提升品牌价值,又平抑周期波动。这一思路为行业资产配置开辟了新路径。

面对充满不确定性的未来,真正的强者从不抱怨环境的严寒,而是主动成为点燃市场的火种。正如汤司令引用的那句诗:“时来天地皆同力,运去英雄不自由!” 2026年的中国酒业,虽然面临挑战,但只要我们看清趋势、深耕用户、厂商共生,就一定能迎来“天地皆同力”的新增长周期。



