1.工作内容：按照劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤失业保险条例等劳资管理的有关要求，开展劳资工作。
2.岗位要求：
（1）具备人力资源管理、薪酬管理、劳动关系管理、社保管理等专业知识，能综合应用专业知识分析和解决劳资、社保工作实际问题。
（2）能够熟练运用word、excel等办公软件。
（3）具有大学本科及以上学历，人力资源类相关专业。
（4）持有经济师资格，中共党员，具有3年及以上劳资、人力资源管理工作经历，熟悉国企相关工作者优先。
3.岗位其他说明：
工作地点在南昌市西湖区，薪资标准为5-6k，工资按时发放，享受社会保险五险，每周双休，带薪年假，高温津贴，三节福利，年终奖金等待遇福利。
