在南昌开店的刘女士
今年顺利生下二胎，
因为常年按时缴纳医保，
各项条件全部达标，
她在提交生育津贴申请后
很快进入审核流程，
安心等待津贴到账。
如今在江西，以灵活就业身份参加职工医保，也能和单位在职女职工一样申领生育津贴。按照省内统一规定，申领生育津贴需要满足：在江西范围内参加职工医保，生育或实施计生手术时，医保已经连续足额缴费满一年，并且办理业务当月医保处于正常缴费状态。男职工的未参保配偶不享受生育津贴待遇。
如果出现断缴，也有对应的处理规则。断缴时长在3个月以内，及时补齐费用，依旧可以正常享受生育相关待遇。可一旦断缴超过3个月，即便后续完成补缴，必须从重新续保的当月算起，再次连续缴费满一年，才能申领津贴，中断或欠缴期间不享受生育保险待遇。
灵活就业人员生育津贴计算方式，
是本人上年度生育医保月
平均缴费基数÷30天×对应计发天数。
按照规定，
根据生育、手术的不同情况，
计发天数也有明确区分。
快来算算
你能领到多少补贴！
正常分娩，生育津贴计发天数为98天；正常分娩且符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育并按规定提交相关材料的，增加60天；难产或实施剖宫产手术分娩的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
怀孕不满三个月流产的，享受25天生育津贴；怀孕满三个月不满七个月流产的，享受42天生育津贴；怀孕满七个月以上妊娠终止的，享受98天生育津贴；放置宫内节育器的，享受3天生育津贴；取出宫内节育器的，享受1天生育津贴；结扎或复通输卵管的，享受21天生育津贴。
比如前面提到的刘女士，上年度医保月缴费基数为4500元，正常顺产下一个宝宝，套用公式计算可得4500÷30×158=23700元，这笔资金会直接拨付到她的个人银行卡中。
目前省内支持线上、线下两种办理渠道，大家可以按需选择。习惯线上办事的朋友，可以打开赣服通APP、江西政务服务网搜索“生育津贴申报”，或是登录江西智慧医保APP找到“我要办—生育津贴申报”，按照页面提示上传材料、填写信息即可，足不出户就能完成办理。对于不太熟悉线上操作的朋友，也可以带着纸质材料，前往参保地的医保经办窗口，现场办理申请手续。
