为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍，根据《赣州市人民政府办公室〈关于支持江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校办学的通知〉》（赣市政府办公室字〔2022〕83号）有关精神，经研究，决定面向全市公办高中学校选调一批在编教师充实队伍。现公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和人岗相适、德才兼备的原则，注重综合能力和专业知识相结合，择优录用，宁缺毋滥。
二、选调对象
赣州市辖区内公办高中学校在编在岗教师。
三、岗位名额及招录原则
（一）总共32名，具体学科岗位如下：
语文6名，英语6名，数学6名，物理3名，化学5名，生物1名，思想政治1名，地理1名，信息技术1名，体育1名，音乐1名。
（二）为不影响各市直学校、各县（市、区）教师配备，各招聘岗位，每个市直学校和每个县（区）的选调总名额不超过2名。即根据最终成绩，按照语文、英语、数学、物理、化学、生物、思想政治、地理、信息技术、体育、音乐的学科顺序进行人数平衡，依次确定入闱学科名额，每个市直学校和每个县（区）的选调总名额不超过2名。
注：考试结束后，先按各学科成绩排名顺序依次拟入闱（即先确定各学科第1名拟入闱，再取各学科第2名拟入闱的原则，以此类推），然后根据每个市直学校和每个县（区）平衡的原则确定具体入闱人员；若出现需递补情况，则依然遵循上述原则进行递补，若同时出现多学科递补情况，按照上述学科顺序以及每个市直学校和每个县（区）的选调总名额不超过2名的原则递补。
具体操作说明示例一：A县共有3个应聘考生，分别应聘语文、数学、体育，成绩均位列各学科的第1名，那么按照入闱规则，则先取学科排位第一的语文成绩第1名的考生入闱，然后是成绩第1名的数学考生入闱，A县选调总名额满了2名，体育成绩第1名的考生不予入闱。
具体操作说明示例二：B县共有4个应聘考生，其中1、2号考生应聘语文岗位，3号考生应聘英语岗位，4号考生应聘数学岗位。其中1、2号考生按成绩分别排语文第5、第6名，3号考生按成绩排英语第2名，4号考生按成绩排数学第1名。先取各学科成绩排第1名的考生入闱，所以4号考生数学第1名应作为B县第一个名额首先确定入闱，然后按成绩排名入闱学科成绩排第2名的考生，3号考生因英语成绩第2名，可作为B县第二个名额被确定入闱，此时，该县选调名额已满，所以1号和2号考生不予入闱。若数学的4号考生因体检不合格须启动递补，则须在每个市直学校和每个县（区）的选调总名额不超过2名前提下，根据数学成绩排名顺序依次递补。
※凡自愿报名参加本次选调人员，即视为充分知晓并认同本公告全部规定，须严格遵守本次选调各项招录规则。
四、选调范围
（一）应具备的基本条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，执行党的教育方针政策。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有本科及以上学历，且具备高中相应学科的教师资格证。
4.应聘人员须在同一县域（或市直）内任教满5年（“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期与其转为正式编制教师后的工作时间可累计计算）。其中，全省特级教师、省级及以上骨干教师、学科带头人，名师以及被评聘为正高级职称的教师，须自获得称号（职称）起在所在学校县域（或市直）范围内任教满5年。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准。
6.下列人员不具备报考资格：
（1）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
（2）尚未解除党纪政务处分的；
（3）法律法规有关规定不得应聘的其他情形人员。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（二）报名条件
在具备以上基本条件的同时，具备以下条件之一者方可报名：
1.参加各级教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛、教师素养大赛、综合素质竞赛，荣获市级一等奖，省级一、二等奖，国家级一、二、三等奖的获奖者，且年龄不超过45周岁，即1980年7月31日及以后出生。
2.辅导学生参加本学科技能比赛中，荣获市级一等奖，省级一、二等奖，国家级一、二、三等奖的获奖者，且年龄不超过45周岁，即1980年7月31日及以后出生。
3.硕士学历或学位（含）以上高层次人才教师，获得县级及以上优秀教师、最美教师、优秀班主任荣誉的；或者参加各级教育主管部门组织、与所报学科一致的现场课堂教学竞赛、教师素养大赛、综合素质竞赛，荣获县（区）级一等奖，或市级一、二等奖，省级一、二、三等奖，国家级一、二、三等奖的获奖者，且年龄不超过40周岁，即1985年7月31日及以后出生。
4.具有市学科带头人，或市骨干教师专业荣誉的，且年龄不超过45周岁，即1980年7月31日及以后出生。
5.获得市优秀教师、最美教师，或市优秀班主任荣誉称号的，且年龄不超过45周岁，即1980年7月31日及以后出生。
6.具有省特级教师，或中小学正高级教师、省学科带头人、省骨干教师等职称或专业荣誉，或指导学生获得五大学科奥林匹克大赛省级一等奖或以上奖项的，且年龄不超过48周岁，即1977年7月31日及以后出生。
注：以上所谓“市”均指设区市（地级市）。
五、选调方式及程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2026年7月30日17:30
2.报名方式：采用线上报名方式，步骤如下：
（1）扫以下报名二维码进行线上诚信报名，填写相关信息。线上报名须在报名截止时间前完成，逾期不予受理。
线上报名二维码
（扫码或长按识别填写内容）
（2）发送相关材料预审。线上报名后，发送word电子版《报名表》及自我推荐材料（推荐材料后须有相关证件材料及个人全身生活照和工作照各1张），压缩打包后按“县区（市直）学校+姓名+学科”的方式给文件命名，然后发送至江西师大附中赣江院分校党政办邮箱，地址为：jxsdfzgjyfx@163.com。初审合格的报考人员须在规定时间到现场参加资格审查，现场审查合格的方可参加考试。
3.每位报考人员限报一个岗位。请报考人员仔细对照选调范围及有关条件，核对准确后诚信报考。资格审查贯穿整个过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格；凡因报考人员个人弄虚作假造成的后果，由报考人员个人承担。
4.考生报名后，须保持电话畅通，并关注赣州市赣县区教育体育局微信公众号及江西师大附中赣江院分校微信公众号，后续有关事项将在以上公众号发布。
5.报名咨询电话：0797-4422096（校党政办）
18270761253（蓝老师）、13879719101（刘老师）
提示：请在工作日8:30-17:30时间内进行咨询。
6.监督电话：0797-4488710、0797-4442896
（二）现场资格审查
时间：2026年7月31日（星期五）上午8:30-12:00
地点：江西师大附中赣江院分校小学部
报考人员须携带以下材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。逾期未到现场资格审查的，视为放弃。具体需提供的材料具体如下：
1.《报名表》（附件1）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》（彩色打印）；
5.教师资格证原件及复印件；
6.现单位社保参保缴费证明（可到省人社APP下载）；
7.符合报名条件中列举的相关荣誉或业绩证明材料（证书、红头文件或网上公示截图等）原件及复印件；
8.近期1寸正面免冠白底证件照2张。
审查合格的现场办理《准考证》并盖章，考试时须带盖章的《准考证》和身份证方能进入考场参加考试。
（三）考试
考试采用“笔试+面试”的方式。考生均须凭本人身份证、《准考证》在规定时间内入场。
1.笔试
时间：2026年8月1日（星期六）上午8:00-
地点：江西师大附中赣江院分校小学部
参加笔试人员进入考场时只能携带黑色水笔、2B铅笔等考试用品，其他随身物品须放至指定地点。
根据考生笔试成绩从高到低的顺序，语文、英语、数学、物理、化学按1:3的比例，其他学科按1:4的比例遴选入闱面试人员。笔试成绩和入闱面试人员名单将于考试当日在赣县区人民政府网站或赣县区教育体育局微信公众号上公布。笔试成绩低于60分的取消面试资格。若出现与入闱最后一名成绩并列者则一并入闱面试。
2.面试
时间：2026年8月2日（星期日）上午7:30-
地点：江西师大附中赣江院分校
面试采取“试讲+答辩”（体育、音乐除外）方式进行。试讲考核考生的教学实践能力，时间为10分钟（试讲前备课30分钟），分值占面试总分的70%；答辩时间3分钟，分值占面试总分的30%。试讲时，须掐头去尾，直接进入新知识传授。试讲使用的教材为高中公办学校现行使用教材。
体育、音乐学科的面试则采用“试讲+专业测试”的方式进行。其中试讲时间10分钟（试讲前备课30分钟），分值占面试总分的40%。专业测试分值占面试总分的60%，体育的专业测试于试讲前进行，音乐则在试讲时一并进行，具体测试项目如下：
体育：100米跑和专业技能展示两项。其中100米跑分值权重为40%，根据国家标准折算计入总分（跑步时禁穿长钉鞋）；专业技能展示分值占60%，具体展示专业特长方面的技能，时间为2分钟，
音乐：包括弹唱、合唱指挥两项。其中弹唱3分钟，自选曲目、自弹自唱，考场将提供电子钢琴，其他表演设备及工具须自带，分值占40%；合唱指挥为指定曲目（3分钟左右），准备时间5分钟，分值占60%。
试结束后，根据“笔试成绩权重的30%+面试成绩权重的70%”办法计算考试总成绩。然后按总成绩分数从高到低，在上述招录原则的前提下，根据学科岗位名额1:1的比例确定入闱体检考察对象。面试成绩低于70分的，不列入体检考察范围。若出现考试总成绩相同的情况，则面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则试讲成绩高者优先。
（四）资格复审
考试入闱的报考人员确定为体检考察对象后，相关部门将对其相关资格、表现等情况和报名时提供的证件证明材料进行复审复查。资格复查后，须按要求提交同意报考证明材料等。因报考资格复审不通过，或未按要求在规定时间内提交同意报考证明材料的，则在上述招录原则的前提下，按考试总成绩从高到低依次递补。
（五）体检
体检时间：另行通知。
报考人员体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检放弃或体检不合格产生的岗位空缺，则在上述招录原则的前提下，按总成绩从高到低依次递补。
（六）考察考核
考察时间：另行通知。
对体检合格的入闱人员进行德、能、勤、绩、廉及岗位适配度等方面的考察考核。因考察考核不合格所产生的岗位空缺则在上述招录原则的前提下，按总成绩从高到低依次递补。
（七）公示
对完成上述程序的人员，由江西师大附中赣江院分校教师招聘工作专班确定拟聘用人员名单，在赣县区人民政府网站或赣县区教育体育局微信公众号进行不少于7个工作日的公示，经公示未通过产生的缺额不递补。
（八）办理聘用
公示无异议或有异议但查无实据的拟聘用人员，须于8月下旬按要求办理人事调动相关手续，并签订聘用协议。
六、选调教师的待遇规定
1.每人每年的平均绩效工资总量与学校现有在编在岗教师的相同标准执行，并根据赣州市市属公办学校绩效工资的上浮调整而调整，岗位工资、薪级工资、绩效奖金等按国家相关政策执行。
2.其他待遇（含住房保障、子女入学、职称评聘等）均参照现有在编在岗教师待遇执行。
3.岗位聘用：按江西师大附中赣江院分校的现有岗位情况进行聘用。若岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇执行。该聘期满后，需按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇执行。
七、成立江西师大附中赣江院分校2026年教师招聘工作专班，招聘结束后，工作专班自动解散。
八、公告未尽事宜，由江西师大附中赣江院分校2026年教师招聘工作专班负责解释。
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