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吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘(四十九)补充公告【13人】

　　三、报名和资格审查

　　招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)平台发布，并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网、吉安人力资源公众号发布后续招聘公示信息。

　　(一)报名时间及报名方式

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2026年1月10日17:00止。

　　2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1712，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　3.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。

江铜集团全资子公司2026年度第二批次校园招聘2人公告

　　招聘流程

　　网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

　　(一)网上报名

　　1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

　　2.报名方式具体说明如下：

　　(1)官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网(https://www.jxcc.com/)“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求扫描二维码报名投递。

　　(2)移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

　　(3)招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。

　　3.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江铜集团招聘中应聘者可自主申报2个岗位请慎重选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

　　4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书(附件2)。

　　5.报名时间：2025年12月31日-2026年1月15日(招满即止)。

　　6.受理报名时间不少于7个工作日。

　　(二)资格审查

　　按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，符合招聘条件和岗位任职要求的应聘者按照择优进入考试考核。招聘基本条件和岗位任职要求任一项不符合招聘条件或应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的应聘者，资格审查不予通过。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

　2026年彭泽县红光港管理服务中心招聘3名海关协管员公告

　　(一)报名

　　1.报名时间:2026年1月13日9:00至2026年1月15日17:30止。

　　2.报名地点:采取现场报名的方式,地点在彭泽县红光港管理服务中心一楼党政办公室(彭湖湾工业园区内)。

　　3.报名所需材料:①《报名表》;②身份证、学历证书原件及一份复印件(大专及以上学历需携带学信网上的学历认定证明或学历证书电子注册备案表);③1寸免冠近期彩色照片4张。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程,由彭泽县红光港管理服务中心组织实施,报名时同步进行资格审查,考生报考时须如实填写个人信息,并对信息的准确性、真实性负责。凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试及聘用资格,资格审查后由县红光港管理服务中心发放面试准考证,领取时间另行通知,逾期不领者,按自动放弃处理。

　2026年丰城市市属国企下属公司管理岗及专业技术岗招聘24人公告

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　2026年1月6日至2026年1月20日17:00。

　　2.报名方式：

　　本次报名采用线上报名方式，报名人员登录江西人才招聘网(https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=fcsjszp)，进入报名系统，据实填写个人报名信息并上传报名所需材料。

　　报名需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证(正、反两面);

　　(2)毕业证书(本科及以上学历须提供对应学位证书);

　　(3)本人近期(六个月内)一寸照片(半身免冠正面证件照)1张;

　　(4)《报名登记表》(在线填写);

　　(5)中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

　　(6)岗位要求具有工作经验的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明(模板见附件3);

　　(7)岗位要求须提供的证书等。

　　3.考生可进入报名系统，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【报名信息已提交】请耐心等待后台人员审核;如显示【审核不通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击更改报考信息，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【审核通过】表示网上报名通过。

　　4.本次招聘考录实行诚信报考制度，报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，上传真实准确的个人信息、证件等资料，资格审查贯穿考录全过程。本次考试不收取报名费。

　　笔试开考比例不低于3:1，对报考人数达不到开考比例的岗位，核减或取消相应岗位计划数;被取消招聘计划的岗位，给予该职位考生一次改报机会。被取消岗位的考生可在2026年1月21日9:00-17:00进行改报(需满足改报岗位招聘条件),改报期间不接受未报名人员报名。职位取消、核减情况将在丰城市人才发展有限公司微信公众号公布，请考生及时关注。

　　(二)笔试

　　1.笔试准考证打印时间：考生可在2026年1月22日-1月23日21:00期间登录报名系统打印笔试准考证;

　　2.笔试内容：笔试考试科目为一门，内容包括职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)。采取闭卷形式，所有考生都要参加笔试。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。参加考试人员凭身份证(社保卡)和准考证进入考场，并携带2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔，不得携带通讯设备、计算器等电子产品。