为总结“十四五”发展成果，凝聚“十五五”奋进力量，深入挖掘优秀企业家精神与创新实践，“展望‘十五五’·共绘新蓝图”赣州经济年度人物专访，今天采访的是“2022赣州十大经济年度人物”——江西曼妮芬服装有限公司总经理何喆。

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【江西曼妮芬服装有限公司总经理 何喆】三年前我们的税收破亿元，经过这三年，我们税收一直稳定在一亿元以上。实际上我们做了很多动作，在这期间也取得了一些荣誉，比如获评国家绿色工厂。在整个园区屋顶上安装了光伏发电，整体发电这几年看效益非常好。再加上我们在智能制造数据流上，包括AGV（物流）的应用、MES（生产执行系统）是我们自己的软件，等于是量身定做的。每一个产品在什么位置、什么时候产出，是一清二楚。我们数字化设备已经达到了85%。我们的努力得到了认可，先后通过了智能制造能力成熟度“三级”评定，并获评“江西省智能制造标杆企业”。

江西曼妮芬作为一家劳动密集型企业，拥有员工2600多名。“十四五”期间，公司持续推进社会保障，完善家属公寓等生活设施建设，不断提升员工的获得感、幸福感与归属感，有效汇聚了企业发展的合力。2024年，公司获评“江西省厂务公开民主管理先进单位”，其生产二部荣获“全国工人先锋号”称号。

【江西曼妮芬服装有限公司总经理 何喆】我们人均的产效持续每年有3%-5%的增长，员工的收入现在是稳中有升。所以说，员工对未来也是非常看好。我们始终认为“员工是企业最宝贵的财富”。目前公司员工中，本地化比例超过90%，春节后返岗率常年接近100%，甚至有了不少“厂二代”、“厂三代”。这支稳定、凝聚的团队，是我们最强大的内生动力，也推动公司年产值从建园初期的数百万元，增长到突破15亿元。

进入“十五五”，江西曼妮芬确立了更清晰的自我定位和更高的发展目标：立志成为产业集群的“协同枢纽”、普惠智造的“赋能平台”、价值理念的“引领品牌”。公司将以更开放的姿态、更务实的行动，全面融入赣州打造千亿级纺织服装产业集群的建设大潮。

【江西曼妮芬服装有限公司总经理 何喆】政府能提出这个千亿目标，实际上我们还是很兴奋的。我看到政府对纺织服装行业是看重的。曼妮芬是国内内衣行业首家实现A股上市的公司，我们真心想做到中国内衣的第一，在2026年开局之年，每年以5%-10%的增速向上发展。我希望在这5年内，我们能把曼妮芬这个品牌树立成中国第一品牌。我们期望，到“十五五”末，曼妮芬能在实现自身业绩稳步增长，如产值、利税、就业岗位等关键指标持续提升的同时，更能带动一批伙伴共同成长，为将赣州建设成为名副其实的“中国纺织服装优质智造示范区”贡献我们全部的力量。我们愿与这片充满活力的红土地同频共振、相互成就，共同“织”就一幅创新、协同、绿色的产业新蓝图。