赣州融担集团2025年十大工作亮点

集团融资放大倍数达10.93倍，累计服务企业超3.4万户，带动就业超20.7万人，累计融资担保金额突破1392.1亿元。凭借扎实的业务成效，融资担保规模、普惠担保规模均位列全省设区市第一，江西省企业联合会、江西省企业家协会向社会发布的“江西服务业企业60强”榜单中，集团位列第49位，以强劲金融动能为地方经济高质量发展注入澎湃活力。

2025年，集团稳步推进龙南、大余子公司转分公司进程，成立分公司并正式运行，新增实有资本金1亿元，同时，积极推进信丰、于都两家子公司转分公司工作。通过架构优化与资本补充，担保服务辐射范围持续扩大，综合服务能力显著增强，为业务规模化发展奠定坚实基础。

坚守支农支小初心使命，深耕普惠金融责任田。大力推广“园区贷”特色产品，创新升级“普惠快担”尽调版等普惠产品，让普惠金融“活水”快速触达民生一线与小微企业，全年平均担保费率0.6%。2025年新增支农支小客户超3万户，较去年同期增长360.42%；金额254.41亿元，同比增长13.13%，占新增融资担保金额比重达95.59%。支农支小在保余额达273.64亿元，占融资担保比重高达90.8%，覆盖市场主体1.46万户。其中“园区贷”精准对接30户企业，放款金额1.276亿元，实现担保规模与覆盖率双提升。

紧扣金融“五篇大文章”战略部署，聚焦工业强市、乡村振兴、科技创新等核心领域，为“7510”重点产业链提供担保金额132.94亿元；全力服务工业倍增升级，工业企业在保余额117.45亿元，连续三年占全市工业贷款比重超15%。针对性推出“智改数转贷”“科创积分保”“知识产权质押”等科技金融产品，累计为科技型企业提供担保59.2亿元，在保户数946户，覆盖率达32.72%；助力制造业数字化转型担保金额2.06亿元，位居全省前列，为新质生产力蓬勃发展提供坚实金融支撑。

精准锚定民营企业发展融资痛点，量身定制专项服务方案，搭建民营企业专属客户库，全方位提升服务精准度与实效性。2025年全年新增民营担保项目6470笔，金额121.56亿元，较2024年实现大幅增长，有效破解民营企业融资难、融资贵问题，为民营经济发展注入信心与活力。

积极践行金融服务政治性与人民性，持续深化降费让利举措，惠企利民成效显著。全年减免担保费近1.7亿元，惠及企业5118家；累计减免担保费超6亿元，惠及企业8286家。以实打实的减负举措助力企业降本增效，充分彰显国有金融企业的责任与担当。

构建全流程风险管理体系，制定《全面风险管理办法》《风险偏好陈述书》等制度，建立分行业、分生命周期风险分级体系；修订《普惠快担业务管理办法》等系列业务管理制度，完善“事前预警、事中管控、事后处置”闭环机制。通过体系完善与流程优化，重复问题与审核退回率降低超80%，风险防控能力显著增强。

动态优化“三重一大”决策制度实施办法，完善“三会一层”治理架构，清晰界定治理边界。成立（完善）业务风险处置委员会、责任审查委员会、业务评审委员会、薪酬和绩效管理委员会等4个议事机构，规范议事决策流程；新订（修订）《突发事故应急管理办法》《关联交易管理制度》等15项核心制度，构建起严密高效、闭环管控的内控治理体系，为企业规范运营、行稳致远提供坚实制度保障。

深化人力资源管理改革，修订《岗位说明书》《薪酬管理办法》等制度，建立专业序列与职级管理并行的“双通道”晋升体系，构筑纵横畅通的“H”型人才发展矩阵。2025年调整提拔中层干部33名，竞聘选拔中层干部2名、关键岗位人员18名。全新薪酬绩效机制精准激发员工干事创业热情，凝聚起高素质专业化人才队伍合力，为集团高质量发展注入不竭人才动能。

坚持“党建红”引领“金融蓝”发展方向，以贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将作风建设贯穿服务全过程。以“虔力担”党建品牌创建为核心抓手，精心锻造“能担敢担愿担会担”的党员先锋队，“担保创新组”不断丰富担保模式和产品体系，“攻坚突击队”直面重大项目、重点企业，聚力突破攻坚，实现党建与业务“双轮驱动”。集团案例《党建引领强根基 金融赋能兴实体》成功获评江西省地方金融系统2025年党建优秀案例，以高质量党建引领企业高质量发展迈上新台阶。